Au sein de l'équipe Publishing de Panini France, vous serez en charge du développement du catalogue manga.

Missions 

• recherche d'auteurs et de titres à publier ;
• création de nouvelles collections ;
• établissement du planning éditorial et du budget dans le respect des directives établies par la direction ;
• suivi des intervenants extérieurs (auteurs, correcteurs, graphistes, etc.) et internes (maquettistes…) ;
• suivi des ouvrages, du manuscrit au BAT ; 
• analyse des résultats et suivi de la rentabilité.

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez de 2/5 ans d'expérience au minimum à un poste similaire dans le domaine de l'édition de manga.
Dynamique, très organisé(e) et autonome, vous aimez travailler avec beaucoup de responsabilités et en équipe.
Un niveau d'anglais courant, ainsi qu'une bonne maîtrise du pack Office sont indispensables.
La pratique de la langue japonaise est un plus.

Reportant au Directeur de la branche Edition de Panini France, votre rémunération sera en fonction de votre profil et expérience.

Description de l'entreprise

Le Groupe Panini, dont le siège est situé à Modène, en Italie, est leader mondial dans le secteur des images autocollantes et des cartes à collectionner. Panini figure également parmi les éditeurs les plus importants de presse et de littérature jeunesse, de comics, de manga et de bande dessinée, aussi bien en Europe qu'en Amérique Latine. PANINI FRANCE, la filiale française du groupe, est basée à Nice.

Candidature

Le poste est à pourvoir immédiatement. Adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@panini.fr

Missions

• Assister et aider à la décision la responsable de médiathèque
• Apporter une expertise et rendre opérationnels les choix stratégiques de la direction concernant l'accueil des publics, les services aux usagers et la fréquentation de la médiathèque
• Management fonctionnel des équipes
• Élaborer et entretenir une coopération avec les partenaires socio-éducatifs et culturels du territoire
• En l'absence de la responsable de médiathèque, gérer les moyens et les ressources de la médiathèque et garantir la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché 

Compétences

• Bonne culture générale et connaissance du monde de l'édition et des médias
• Maîtrise des principes et enjeux de la conservation, du droit de l'information et de la propriété intellectuelle et de leurs applications en bibliothèque
• Pilotage d'équipes et conduite de projet
• Expérience des publics et des usages en bibliothèque
• Conception et organisation d'évènements culturels
• Maîtrise des logiciels documentaires et des technologies de l'information
• Capacité à gérer des conflits
• Des connaissances dans la gestion de fonds patrimoniaux seraient souhaitables (ou) appréciées

Qualités

• Organisation, rigueur, maîtrise de soi et disponibilité
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication
• Autonomie et force de proposition auprès de sa hiérarchie
• Devoir de réserve et sens du service public.

Conditions particulières d'exercice

Statut de contractuel
Permis B apprécié en raison des déplacements professionnels liés au poste
Travail du mardi au samedi

Date de prise de fonction : 03/06/2019
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

CDD jusque fin décembre 2019, succeptible d'être renouvelé.

Candidature

Adresser votre dossier (lettre, CV, photo), par courriel ou par voie postale, avant le 22 avril 2019, à l'attention de :

M. le Président de la Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
drh@agglo-sophia-antipolis.fr

Pour plus d'informations : 04 89 87 70 58

Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis 
Direction des ressources humaines
449 route des Crêtes ? Les Genets, BP 43
06901 Sophia Antipolis

Afin d'accompagner son développement, Harmonia Mundi Livres recrute 1 directrice/directeur des ventes 1^er niveau.

Outre sa capacité d'encadrement d'une équipe de représentant(e)s, son expérience, son savoir-faire et son savoir-être sauront répondre aux attentes de nos éditeurs diffusés en matière d'accompagnement commercial.

Ce poste basé à Arles est à pourvoir pour le 1^er juillet 2019.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) à : gpomies@hmlivre.com

GEODIF, filiale du Groupe Eyrolles SA assurant la diffusion de nombreux éditeurs spécialisés en plus des marques du Groupe Eyrolles, recherche un Représentant Exclusif (H/F) sur le secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur/Dauphiné.

Principales missions

• vous êtes présent sur les départements suivants : 2A, 2B, 04, 05, 06, 13, 26, 38, 83 et 84
• vous assurez les visites des librairies de 1er et 2ème niveaux, GMS et GSS : présentation des nouveautés, commandes de réassorts, retours…
• vous mettez en place les opérations promotionnelles,
• vous êtes le correspondant local de  Géodif pour les libraires et la grande distribution,
• vous remontez régulièrement toutes les informations commerciales,
• vous prospectez de nouveaux clients 

Profil recherché

De formation commerciale, vous avez le goût du contact et du terrain et avez acquis une expérience réussie dans le domaine de la vente du livre.
Doté d'un excellent relationnel, dynamique, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients.
Vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative.
Le permis B est obligatoire.

Poste en CDD à pourvoir début Mai 2019 pour une d'une durée de 7 mois environ.
Salaire : fixe + commission. Véhicule mis à disposition.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@eyrolles.com

La Fondation Vincent van Gogh Arles est à la recherche d'un.e stagiaire pour aider le service éditorial dans la réalisation des missions suivantes : 

• Aide à la coordination de la production des publications (catalogues d'exposition, actes de symposium, supports de communication et documents pédagogiques)
• Rédaction et réécriture de textes, relecture et correction d'épreuves
• Animation du site Internet et des pages de réseaux sociaux
• Mise en page de documents
• Recherche iconographique et obtention des droits de reproduction des images
• Gestion de la photothèque : collecte des images, classement, indexation, intégration sur la base de données
• Archivage des supports de communication
• Établissement de documents de synthèse sur les publications
   

Profil recherché

• Étudiant(e) en master professionnel édition
• Expérience dans le domaine éditorial, idéalement dans les beaux-livres ou l'édition illustrée
• Intérêt prononcé pour l'histoire de l'art et l'art contemporain
• Goût pour les réseaux sociaux et la communication
• Maîtrise de Word et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop)
• Solide maîtrise de la langue française (capacités de rédaction et de correction)
• Connaissance de la chaîne du livre
• Bon anglais
  
  

Stage à pourvoir courant avril 2019, de 3 à 6 mois.

Description de l'entreprise

Créée en 2010 par Luc Hoffmann et reconnue d'utilité publique, la Fondation Vincent van Gogh Arles a ouvert ses portes en avril 2014, en hommage au séjour arlésien de Van Gogh durant lequel il produisit, en seulement quinze mois, ses oeuvres majeures. Située dans un hôtel particulier du XV^e siècle totalement rénové, la Fondation accueille temporairement des oeuvres originales de l'artiste néerlandais, dont une toile prêtée chaque année par le musée Van Gogh d'Amsterdam.

En parallèle, de nouveaux aménagements permettent d'abriter des expositions d'art contemporain et de proposer une programmation marquée par la diversité et la contemporanéité.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier électronique à Mme Alice Neurohr a.neurohr@fvvga.org

La ville d'Aix-en-Provence recherche, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, un(e) chargé(e) de programmation/communication (catégorie B) au sein de la Direction lecture publique, patrimoine écrit & archives.

Implantée au cœur du forum culturel d'Aix-en-Provence, la Bibliothèque a pour voisins immédiats : le Ballet Preljocaj, le Grand Théâtre de Provence et le Conservatoire de musique et de danse.

La bibliothèque Méjanes est en lien avec 5 partenaires : les Écritures Croisées, l'Institut de l'Image, la Fondation Saint-John Perse, l'IUT Métiers du Livre, l'Agence régionale du Livre.

La programmation culturelle représente plus de 350 manifestations adulte et 130 manifestations jeunesse : conférences, rencontres, ateliers, concerts, expositions, spectacles jeune public... Elle concerne la bibliothèque centrale et ses annexes de quartiers. Les actions sont initiées par les équipes de la bibliothèque pour des rendez-vous réguliers et des événements (2 à 3 thématiques par an).

La bibliothèque en quelques chiffres : 108 agents, 2 annexes et 2 médiabus, 650 000 documents dont 300 000 volumes pour les fonds patrimoniaux, l'un des plus prestigieux de France, un espace numérique, de nombreuses actions "hors les murs" et une orientation majeure, les publics.

Missions

Vous participerez à la conception, la mise en œuvre et la communication de la programmation culturelle du réseau des bibliothèques de la Ville, sous la responsabilité de la responsable du pôle Programmation/Communication et au sein d'une équipe de 7 agents.

Activités principales

- Concevoir, en lien avec les pôles documentaires, des actions de programmation et de médiation avec les publics
- Participer à l'élaboration du bulletin bimestriel des bibliothèques "Côté Méjanes"
- Participer à la valorisation de la programmation des bibliothèques : communication papier et numérique
- Participer à certaines manifestations sur site
- Travailler en lien avec le régisseur technique
- Participer aux activités de service public au sein de la bibliothèque Méjanes (accueil général, inscription, banque de prêt)
- Participer à la distribution de documents culturels

Activités complémentaires

- Concevoir des actions pour les publics spécifiques, en développant les liens avec les acteurs associatifs et sociaux du territoire ("hors les murs")
- Développer plus spécifiquement des actions à destination du jeune public et en lien avec l'éducation nationale

Profil

- Expérience exigée sur un poste similaire
- Savoir animer un réseau professionnel
- Maîtriser les différents outils de communication (réseaux sociaux, numérique…) et posséder des aptitudes rédactionnelles
- Connaissance des publics dits "éloignés" et des dispositifs d'actions culturelles
- Qualités personnelles attendues : rigueur, diplomatie, bon relationnel, sens de l'écoute, ouverture d'esprit, force de proposition, autonomie et disponibilité

Conditions d'emploi

Prise de poste : dès de possible
Du mardi au vendredi avec 1 samedi travaillé sur 2
Horaires variables : une fin de service obligatoire par semaine à 18h et une autre à 19h

Candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), jusqu'au 06 mai 2019 à :

Par courrier :
Mairie d'Aix-en-Provence
Direction Générale Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr

3 postes à pourvoir dans le réseau de lecture publique de la DLVA (Durance Luberon Verdon Agglomération)

Fonction/métier : adjoint-e territorial du patrimoine
Niveau : catégorie C
Type de contrat : recrutement contractuel
Durée 1 an - renouvelable
Recruteur : DLVA
Lieu de travail : le réseau des médiathèques de la DLVA
Lieu d'affectation : médiathèques de Manosque (2 postes) et d'Oraison (1 poste)

Présentation 

Dans le cadre de l'extension des horaires d'ouverture des médiathèques du réseau de lecture publique de la DLVA, les missions d'accueil des publics et les actions hors-les-murs en partenariat sont amenées à se développer. Les objectifs de diversification des publics et de transversalité des missions sont un axe prioritaire de l'établissement. En ce sens, la réorganisation du travail des équipes est en cours. Le présent recrutement a pour objectif principal le renforcement de l'équipe actuelle dans ses missions de service public intramuros et le développement des missions d'accueils hors-les-murs en direction des structures partenaires du secteur social et socio-culturel (structures d'alphabétisation et de formation pour adultes, maisons de quartier, instituts médico-sociaux, secteur associatif, etc.) et des médiathèques de taille moyenne du réseau.

Afin de renforcer les effectifs de l'équipe actuellement composée de 30 agents et de permettre le développement de nouvelles actions, l'agglomération Durance Luberon Verdon recrute 3 agent(e)s de bibliothèque.

Missions

Sous la direction d'un responsable de secteur ou directeur d'établissement, vous participerez aux tâches et aux activités de la médiathèque et de son secteur :
- L'accueil, le renseignement, l'inscription des usagers et la gestion du prêt/retour des documents.
- L'acquisition, le catalogage et le désherbage des collections.
- Le rangement des collections.
- Le contrôle de la qualité de conservation des collections.
- La valorisation des collections physiques et numériques.
- La mise en œuvre de la médiation culturelle : mise à jour du calendrier, suivi des partenariats, mise en place de nouveaux partenariats.
- Les actions d'animation destinées aux différents publics (préparation et déroulement) ainsi qu'à la médiation culturelle.
- La participation aux diverses animations (accueil de classe, accueil périscolaire, accueil Petite enfance, ateliers, rencontre avec auteurs).
- La participation à la mise en place et au suivi des partenariats (acteurs socio-éducatifs et culturels).
- La participation aux actions du réseau des médiathèques

Vous contribuez aux activités transversales au sein de la Bibliothèque permettant le bon fonctionnement du circuit du document et de la communication au sein de l'équipe de la bibliothèque.

Profil recherché

Idéalement titulaire d'une solide formation dans les Métiers du Livre, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale.

Vous possédez une solide culture générale et une bonne connaissance de l'offre éditoriale. Vous vous intéressez aux ressources numérique en médiathèque.

Vous aimez le contact avec le public et vous ête à l'aise dans la prise de parole en public.

Vous avez votre permis B (indispensable, nombreux déplacements dans le réseau à prévoir)

Conditions particulières d'exercice

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (74 heures sur 2 semaine : 1 semaine à 33 heures et une semaine à 41 heures)
1 samedi sur 2 travaillé
Présence lors d'évènements organisés par la médiathèque en soirée

Candidatures

Date limite pour postuler : 30 avril 2019

Contact : candidatures@dlva.fr

Les Correspondances de Manosque, festival littéraire de référence, recherche un(e) stagiaire pour 4 mois : du 3 juin au 3 octobre 2019. Sa mission sera d'assister les coordinateurs en amont et durant la 21^e édition, qui se déroulera du 25 au 29 septembre 2019.

Le festival Les Correspondances est centré sur le roman contemporain et la rentrée littéraire. Il investit la ville durant 5 jours. Pionnier de la littérature sur scène, il réunit une centaine d'invités (une quarantaine d'auteurs, mais aussi des modérateurs, comédiens, musiciens, plasticiens, etc.) afin de proposer au public (17 000 personnes en 2018) rencontres, animations, performances, spectacles (concerts littéraires, lectures, etc.), ainsi qu'une centaine de lieux d'écriture disséminés sur le territoire.

Hors festival, l'équipe sur place à Manosque est composée de deux personnes à temps plein, chargées de la coordination. La direction et le comité de programmation sont basés à Paris. Durant le festival, l'équipe compte une vingtaine de personnes (régisseurs, techniciens, chauffeurs, etc.) et bénéficie de l'aide précieuse d'autant de bénévoles.

Ce stage offre l'opportunité de contribuer à l'organisation d'un événement littéraire tant reconnu qu'apprécié et d'en suivre ainsi la fabrication de A à Z, dans un cadre privilégié.

Missions

Communication

• Animation des réseaux sociaux et du site internet (Wordpress)
• Compilation et mise en page des textes du programme Off du festival
• Relecture et correction des supports de communication
• Gestion de la bibliothèque (livres des auteurs invités)
• Accueil du public et des partenaires

Billetterie

• Gestion de la billetterie en ligne
• Ouverture et/ou placement au théâtre

Logistique

• Suivi des installations des expositions dans cadre du Off, etc.
• Mise sous pli et distribution des programmes et des affiches
• Suivi de la mise en place des écritoires
• Missions ponctuelles (scénographie, signalétique, mises en place, etc.)

Profil

• Dynamisme, curiosité, réactivité
• Rigueur, adaptabilité, flexibilité
• Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
• Goût pour les outils bureautiques / graphisme / Web
• Intérêt souhaitable pour la littérature contemporaine et la musique

Conditions

Gratification : montant légal (convention de stage obligatoire)
Lieu : poste basé à Manosque, au Centre culturel et littéraire Jean Giono
Permis B et véhicules : non indispensables

Candidature

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 20 avril à : contact@correspondances-manosque.org

Sous la responsabilité de la Directrice des ventes, vous assurez la prospection et la vente sur le 1^er niveau de clientèle de tout le catalogue Folio, Guides Gallimard, Série Noire, Poésie/Gallimard, Écoutez-Lire, Découvertes Gallimard.

Vous exercez sur les départements suivants : 06 - 09 - 11 - 12 - 13 - 30 - 34 - 66 - 81 - 83.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Entretenir et développer le portefeuille clientèle du secteur
• Réaliser le budget commercial qui vous a été fixé
• Assurer un rapport de visites auprès du responsable
• Conseiller, suivre et analyser le chiffre d'affaires de vos clients
• Vendre les programmes de nouveautés et les opérations
• Animer le fonds

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste analogue.
Autonomie, bon relationnel, esprit d'analyse et d'équipe sont indispensables pour la réussite dans ce poste.
Description de l'entreprise

Gallimard, créée en 1911 par Gaston Gallimard dans le prolongement de La Nouvelle Revue française, est la première maison d'édition française indépendante. Son catalogue de 40 000 titres, aujourd'hui structuré en quelque quarante collections vivantes, réunit la plupart des grands auteurs des XX^e et XXI^e siècle.
Antoine Gallimard, petit-fils du fondateur, dirige depuis 1988 cette grande maison familiale, orientée par la création littéraire, la vie des idées et le mouvement des arts.

CDD de 6 mois à partir de juin 2019

Candidature

Postuler en ligne  

Contact : Mme Mounia Zitouni mounia.zitouni@gallimard.fr