Médiateur culturel en service civique

  • Vence (06)
  • Déposé le 15/07/2019
  • mail

Mission

La mission principale du médiateur du livre est de sensibiliser à la lecture. Rattaché à une bibliothèque, il travaille en partenariat avec les associations.
Avec l'aide de ces divers interlocuteurs, il organise des rencontres et anime des projets autour du livre.
Il répond, également, aux besoins de la communauté en matière de culture, d'information, de formation et de loisirs.
Le volontaire vient en appui du personnel.
Il accompagne les nouveaux inscrits pour présenter l'ensemble des ressources de la médiathèque.
Il participe à la promotion et à la valorisation de la médiathèque auprès des habitants et des associations.
Il apporte sa contribution lors des manifestations et des temps forts de la médiathèque, comme les soirées contes, projections de films...
Il développe l'accueil, l'animation et la valorisation d'un nouveau lieu d'échanges et de rencontres.
Enfin, il contribue à faire évoluer ce lieu dans un cadre de partage et de "vivre ensemble".


Conditions

Service civique de 8 mois
À partir du 2 septembre 2019
24 heures/semaine


Contact

Dorothée Zbik - 04 93 58 41 11
Mairie de Vence - Place G. Clémenceau - 06140 Vence
https://vence.fr

Candidater en ligne

 

Médiateur numérique en service civique

  • Vence (06)
  • Déposé le 15/07/2019
  • mail

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque de Vence, le volontaire évoluera en transversalité au sein d'une équipe de 8 personnes et plus précisément avec la responsable de l'espace multimédia.


Mission

Le volontaire aidera les usagers à s'approprier les outils numériques disponibles dans la médiathèque, en soutien à l'action des professionnels.
Il pourra notamment être chargé de repérer, d'accompagner et orienter les différents publics vers les ateliers numériques et dans la pratique de ces outils.
La médiathèque constitue un lieu de proximité favorable à la sensibilisation et à la formation au numérique des publics, notamment pour l'accès à la ressource culturelle.
Le volontaire participera à la mise en oeuvre de projets informatiques et numériques dans l'espace multimédia de la médiathèque.
Il accompagne au développement et à la valorisation des ressources numériques.
Il créera des animations en partenariat avec les autres services culturels de la ville.


Conditions

Service civique de 8 mois
À partir du 2 septembre 2019
24 heures/semaine


Contact

Dorothée Zbik - 04 93 58 41 11
Mairie de Vence - Place G. Clémenceau - 06140 Vence
https://vence.fr

Candidater en ligne

 

Responsable de la médiathèque

  • Le Beausset (83)
  • Déposé le 10/07/2019
  • Date butoir le 15/08/2019
  • mail

La ville du Beausset recrute pour sa nouvelle médiathèque sa·son responsable (cat. B).
Le·la futur·e responsable se projettera au sein d'un projet d'équipement renouvelé dans ses missions, dans sa forme et dans ses modes de fonctionnement.
La médiathèque est l'équipement phare de la politique culturelle municipale.
Le bâtiment de 600 m² actuellement en cours de rénovation est un équipement municipal mixte au service de l'accès à la culture, du développement du lien social et de la dynamisation du centre-ville.
Il comprend une salle de spectacle modulable, deux étages dédiés à la lecture et aux livres, une salle informatique, une salle d'art plastique ainsi que des locaux d'accueil du public à destination d'opérateurs municipaux et associatifs œuvrant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.


Missions

Sous l'autorité de la responsable du service Culture, Tourisme et Animation, vous serez notamment chargé·e :

D'assurer le bon fonctionnement de la médiathèque :

  • Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
  • Suivi des dossiers de demandes de subventions
  • Encadrement d'une équipe de 4 personnes
  • Gestion des plannings de permanence et d'accueil
  • Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité du bâtiment
  • Mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de la médiathèque
  • Mettre en place une stratégie visant à connaitre les publics à desservir et à adapter l'offre de service

D'assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque :

  • Constitution et développement des fonds et des collections
  • Traitement et classement des documents
  • Participer à la tenue des régies de recettes
  • Élaborer une politique documentaire et l'actualiser

D'animer la bibliothèque et son réseau :

  • Accueil du public
  • Mise en place d'animations
  • Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux
  • Élaboration des contenus d'outils de communication, suivi de la création des supports
  • S'impliquer dans la vie du réseau intercommunal des médiathèques de Sud Sainte-Baume


Profil

Titulaire (assistant de conservation) ou contractuel de la Fonction publique
Capacité d'encadrement et qualités relationnelles
Connaissance du réseau professionnel
Connaissance du fonctionnement, des collections et des services de la bibliothèque
Maîtrise des outils d'informatique documentaire de la bibliothèque et bureautique
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des problématiques et des usages liés au numérique en bibliothèque
Intérêt pour l'actualité éditoriale
Intérêt pour l'action culturelle

Savoirs :

  • Sens du contact humain et du travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Curiosité pour le domaine du livre et de la culture
  • Bonne culturelle générale
  • Intérêt pour les nouvelles formes de médiation et les outils numériques

Savoir-faire :

  • Règlement intérieur de la bibliothèque
  • Système d'information et de gestion des bibliothèques
  • Structuration de l'offre des catalogues
  • Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques
  • Logiciels métiers et numériques
  • Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé
  • Règles et normes de conservation des documents
  • Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections

Savoir comportemental :

  • Sens du service public
  • Travail en équipe
  • Disponibilité, polyvalence, rigueur, ponctualité
  • Goût pour l'accompagnement des publics

Diplôme requis : Bac + 2 métiers du livre

Formations spécifiques, permis, habilitations :

  • Maîtrise du SIGB (système intégré de gestion de bibliothèque)
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Permis B

 
Conditions d'emploi

Temps de travail : temps complet

Travail le samedi et nocturne jusqu'à 19h


Candidature

Poste à pourvoir le 1er octobre 2019

Candidatures admises jusqu'au 15 août 2019

Contact : service ressources humaines - ressourceshumaines@ville-lebeausset.fr

 

Bibliothécaire assistant spécialisé

  • Nice (06)
  • Déposé le 11/07/2019
  • Date butoir le 24/08/2019
  • mail

Le service commun de la documentation (SCD) de l'Université Nice Sophia Antipolis (UNS) se compose de 8 bibliothèques organisées autour de 2 Pôles disciplinaires (Pôle Lettres Arts Sciences Humaines et Sociales, Pôle Sciences Techniques, Médecine) et du département Système d'information documentaire (Sidoc). Il couvre toutes les disciplines académiques. Ses activités sont structurées autour différentes missions transversales (Politique documentaire, Services aux publics, Formation des usagers, Services à la recherche, Communication).

Missions

  • Les fonctions confiées sont celles de bibliothécaire assistant spécialisé. L'agent(e) travaillera à 50% sur chacun des deux sites.
  • La mission est centrée sur le traitement des collections : inventaire, évaluation, désherbage, catalogage.

Activités principales

  • L'agent(e) exercera du traitement documentaire (catalogage et indexation) et contrôlera la cohérence et la qualité des données bibliographiques.
  • Il contribuera à la gestion des collections et en particulier aux inventaires, aux tris, aux désherbages et aux récolements.
  • Il assurera des plages d'accueil et de service aux publics.

Profil recherché

Connaissances, savoir :

  • Bonne maîtrise des normes de catalogage
  • Maitrise des outils bureautiques et des logiciels dédiés à la fonction
  • Maîtrise du logiciel Winibw (dont les scripts)
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance des impacts de la transition bibliographique
  • Connaissance de l'environnement documentaire du domaine d'activité
  • Bonne connaissance du plan de développement des collections du SCD

Savoir-faire :

  • Capacité à travailler sur des projets transversaux
  • Capacité à travailler en équipe, à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à formuler des consignes, à donner des objectifs et à en assurer le suivi

Savoir-être :

  • Dynamisme et capacité à réagir
  • Capacité d'adaptation
  • Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Conditions particulières d'exercices

Au sein du Pôle Lettres, Arts, Sciences, Humaines et Sociales du Service Commun de la Documentation, l'agent travaillera sur deux sites :

  • La Bibliothèque Universitaire de Lettres, Arts, Sciences Humaines (LASH) composée de 20 personnes.
  • La Bibliothèque Saint-Jean d'Angély (SJA) composée de 11 personnes.

Il exercera son activité sous l'autorité hiérarchique du Référent Collections de la BU SJA et sous l'autorité fonctionnelle de la Référente Collections de la BU LASH .

Fonction/métier : Bibliothécaire assistant spécialisé
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD de 1 an

Nom de l'employeur : Université Nice Sophia Antipolis
Université Nice Sophia Antipolis
06000 Nice Sophia Antipolis

Date limite de candidature : 24/08/2019
Date de prise de fonction : 02/09/2019

Rémunération : 1 557,12 € brut (équivalent indice 329)


Contact et informations

Envoyez votre CV et une Lettre de Motivation avant le 24 août 2019 à recrutement-BU@unice.fr avec copie à recrutement@unice.fr

 

Contrat d'apprentissage : Assistant.e de gestion et diffusion de contenus numériques

  • Marseille (13)
  • Déposé le 11/07/2019
  • Date butoir le 24/07/2019
  • mail

Héritier du musée d'Ethnographie du Trocadéro et du musée national des Arts et traditions populaires, le Mucem, établissement public du ministère de la culture, oriente depuis 2005 la politique d'enrichissement de ses collections et fonds ethnographiques vers l'Europe et la Méditerranée. 250 000 objets, 130 000 arts graphiques, 70 000 cartes postales, 360 000 photographies, 80 000 enregistrements sonores, 150 000 livres et revues et près d'1 km linéaire d'archives composent aujourd'hui ses collections et fonds. Pour son ouverture à Marseille en 2013 et afin de diffuser ses collections patrimoniales sur un moteur de recherche commun accessible depuis son site internet, le Mucem a entrepris une refonte de son système d'information documentaire autour de quatre briques métiers (Archives, Bibliothèque, Musée, Multimédia). L'objectif est aujourd'hui d'améliorer la gestion et la diffusion des multimédias associés aux collections et fonds à partir de son progiciel de gestion de multimédias (Armadillo), en back et front office. Ce projet « Média Mucem » s'articulera autour des problématiques de traitement, de consultation et de réutilisation des données culturelles ainsi que sur les interopérabilités à développer avec les autres logiciels de gestion documentaire du musée et son site internet.

Description du poste

Le.la titulaire du poste sera rattaché.e au département des collections et des ressources documentaires (DCRD) dont la mission principale est de conserver, étudier et valoriser les collections et fonds du Mucem.

Missions

Sous l'autorité de la responsable du département des collections et des ressources documentaires, le.la titulaire du poste assistera la responsable de la gestion informatisée des collections et son adjointe. Il.elle travaillera également en collaboration avec le département des systèmes d'information et la direction scientifique et des collections. Les missions suivantes lui seront confiées :

  • Administrer les multimédias et leurs métadonnées -Participer à l'élaboration d'une charte de gestion des multimédias (images, sons, vidéos, pdf) : nommage, format, résolution des fichiers en fonction des usages (stockage, consultation et diffusion)-Hiérarchiser les données : indexation et plan de classement
  • Mettre en place un module de gestion des droits d'exploitation des collections et fonds -Définir et mettre en œuvre une méthode d'administration des contrats d'acquisition avec cession de droit d'exploitation, droit d'auteur et droit à l'image
  • Élaborer les interopérabilités entre Armadillo et les systèmes de gestion des collections(EMu), des archives (Mnesys) et de la bibliothèque (PMB) -Modéliser les échanges entre les logiciels -Définir avec les prestataires les techniques de mise en œuvre
  • Configurer l'interface de consultation d'Armadillo en front office -Définir des profils de saisie, de consultation et l'export des données -Paramétrer l'affichage des champs et les modes de recherche
  • Accompagner l'affichage des multimédias et de leurs métadonnées sur le moteur de recherche Mucem -Déterminer les modes de lecture et de téléchargement des multimédias -Définir l'affichage des droits d'exploitation
  • Contribuer à la mise en œuvre des protocoles d'échange avec les moteurs de recherche nationaux et internationaux (PAM, MIMO, Collections, Europeana) -Réaliser un état des lieux des données actuellement versées dans ces moteurs -Participer à la mise en œuvre d'un dépôt OAI pour l'échange d'informations
  • Réfléchir à la mise à disposition des données en open data -Réaliser un benchmark des ontologies exploitables -Identifier des modèles d'API pouvant servir de base à une future API Mucem


Compétences et qualités souhaités

  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des bases de données notamment appliqués aux contenus multimédias
  • Compétences techniques en gestion de contenus web -Connaissance des protocoles d'échange de données OAI et des API
  • Bonne culture générale, intérêt pour le domaine culturel et les humanités numériques
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Disponibilité et réactivité

Profil recherché : Apprenti.e en Licence professionnelle ou Master Technologies numériques / Gestion de contenus web / Humanités numériques (affinité pour les techniques numériques)

Condidtions d'exercice

Fonction/métier : Gestionnaire de bases de données et de ressources documentaires
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : Contrat d'aprentissage

Nom de l'employeur : Mucem
Esplanade du J4, 7 promenade Robert Laffont, CS 10351
13213 Marseille

Date limite de candidature : 24/07/2019
Date de prise de fonction : 02/09/2019

Rémunération : Conventionnelle
 

Contact et informations

Envoi des candidatures (CV+LM) uniquement par mail avant le 24 juillet à recrutement@mucem.org

Contact pour tout renseignement : julie.durin@mucem.org 

 

Directeur·trice des médiathèques

  • Cannes (06)
  • Déposé le 09/07/2019
  • Date butoir le 31/07/2019
  • mail

La Ville de Cannes recherche un·e directeur·trice à la direction de la Culture pour son service des Médiathèques.


Missions

Coordonner le réseau des médiathèques.
Manager une équipe de 45 agents répartis sur 5 sites et deux bibliobus.
Organiser l'accès du public aux collections, au numérique et aux media et favoriser la recherche, l'information et la diffusion culturelle.
Organiser le développement et la promotion de la lecture et des autres media dans le cadre du 100 % EAC.
Constituer, organiser, enrichir, évaluer et exploiter les collections de documents.
Poursuivre le plan de sauvegarde des collections patrimoniales.
Piloter les saisons culturelles.
Mettre en œuvre les Rencontres Littéraires et coordonner les Rencontres de Cannes.
Valoriser et sauvegarder la villa Rothschild.


Tâches et attributions

Mise en œuvre des grandes fonctions de l'administration générale et des budgets.
Gestion de la communication en interne, de l'harmonisation des process et de leur bonne compréhension sur tous les sites.
Gestion du personnel : garant de l'ouverture et du fonctionnement au quotidien des sites, de la qualité de l'accueil ; attribution et contrôle des tâches, formation et suivi des carrières, évaluation.
Anticipation des besoins.
Gestion des conflits et des agents en situation de maladie.
Mise à plat et formalisation de tous les aspects de la politique documentaire.
Définition des saisons culturelles selon l'actualité municipale et la qualité des intervenants.
Maintenance et entretien des bâtiments et des équipements.
Relation avec le ministère de la Culture et la Drac Paca (rapports d'activités, enquêtes, journées nationales, subventions).
Participation aux actions de formation dans le domaine des bibliothèques.
Animation d'événements : rencontres littéraires, après-midi des auteurs cannois.


Compétences

Culture générale pluridisciplinaire
Esprit d'ouverture
Intérêt pour les nouvelles technologies
Bonne connaissance de l'environnement territorial en matière budgétaire et administrative
Expérience en informatique appliquée aux médiathèques
Connaissance de l'édition et de la librairie
Aptitude à gérer une équipe importante et de composition diverse : bibliothécaires, vidéothécaires, discothécaires, emplois administratifs et techniques
Pratique du management
Connaissance des techniques d'animation, de l'événementiel
Prise de parole en public
Connaissance des techniques de promotion (publicité, presse écrite et audio-visuelle)


Conditions générales d'exercice

Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
Lieu de travail : réseau des médiathèques municipales
Horaires variables : soir et week-end en fonction des manifestations culturelles
37 heures hebdomadaire


Candidature

Date limite pour postuler : 31/07/19

Candidatures en ligne sur la plateforme de recrutement de la Mairie de Cannes

 

Responsable du Pôle Littératures

  • Vitrolles (13)
  • Déposé le 03/07/2019
  • Date butoir le 02/08/2019
  • mail

La ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) recrute, pour la Direction générale adjointe Enfance Sport Culture - Direction Culture et Patrimoine - Pôle Médiathèques, un·e responsable du Pôle Littérature (catégorie B).

Les différents équipements et pôles de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la ville de Vitrolles (spectacle vivant, cinéma, tourisme et patrimoine, enseignements artistiques, médiathèques) travaillent de manière transversale sur le développement des projets culturels de la ville ainsi que sur le développement des publics. Fort de nombreux équipements culturels, la Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de favoriser l'accès à la culture sous toutes ces formes.

Le réseau des médiathèques se compose de l'annexe G. Brassens et de la centrale La Passerelle. Située sur l'avenue des Salyens, dans un centre-ville en pleine rénovation, la médiathèque municipale La Passerelle a ouvert le 24 septembre 2016. Outre son architecture exceptionnelle, c'est le plus grand équipement culturel de la ville : près de 3 000 m2 de superficie, plus de 60 000 documents à disposition, des services innovants et de nombreuses animations. Un lieu moderne et accueillant pour toutes les générations. Après la maison et le travail, la nouvelle médiathèque se veut un "troisième lieu", un espace de vie et de culture que l'on s'approprie, où sans être adhérent, il est possible de se retrouver, se divertir, boire un verre, lire la presse, jouer, écouter de la musique, se connecter en wifi… Les collections sont organisées en pôles thématiques où sont regroupés livres, films, disques, jeux : Littératures, Arts et spectacles, Sciences et société, Vie pratique et formation… Une configuration qui favorise les découvertes.


Missions

- Assurer le bon fonctionnement du pôle littératures.
- Être le référent ados du pôle littératures des médiathèques.
- Garantir un service public de qualité.
- Respecter les engagements présentés par le référent label Marianne des médiathèques.


Activités

Assurer le bon fonctionnement du pôle Littératures des médiathèques
- Management d'une équipe de proximité
- Accompagnement et formation des agents du pôle en lien avec la responsable formation
- Répartition budgétaire du pôle
- Coordination et validation de l'ensemble des commandes du pôle
- Acquisition des documents des différents domaines du pôle
- Traitement physique et intellectuel des documents
- Évaluation des fonds du pôle littératures des médiathèques afin de construire la politique d'acquisition et de valorisation avec la responsable de la politique documentaire
- Élaboration et participation à la programmation culturelle du pôle et des médiathèques
- Rédaction des contrats, conventions, délibérations pour son pôle
- Mise en valeur des collections et de la programmation du pôle sur le portail des médiathèques

Référent ados du pôle littératures
- Acquisition des documents adolescents pour le pôle littératures
- Valorisation des collections Participation aux réunions ados avec les autres référents
- Élaboration et participation à la programmation culturelle pour les publics adolescents

Garantir un service public de qualité
- Accueil de tous les usagers des médiathèques dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et les orienter en fonction de leurs demandes
- Rangement les collections
- Participation aux inscriptions gratuites et payantes
- Accueil, orientation et animation
- Participation aux réunions : du pôle, de l'équipe, du service


Profil recherché, qualités et compétences requises

- Principes de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l'organisation, du fonctionnement, des circuits d'information et de validation de la collectivité
- Connaissances du règlement intérieur des médiathèques
- Politique documentaire de l'établissement, notamment des procédures d'acquisition et d'évaluation des collections
- Connaissances bibliothéconomiques et informatiques solides, SIGB…
- Connaissance du budget
- Maîtrise de l'outil informatique : logiciels bureautiques
- Connaissance du budget et du logiciel permettant de commander en ligne sur les sites des fournisseurs : Électre…
- Techniques et outils d'organisation, connaissance de la classification Dewey, PCDM, ESAR
- Techniques et outils de communication et d'écoute
- Techniques et outils d'organisation
- Techniques de management
- Techniques d'accueil et gestion des situations agressives
- Technique d'animation
- Qualités relationnelles
- Travail d'équipe, esprit d'équipe
- Rigueur, initiative
- Curiosité professionnelle
- Disponibilité, adaptation
- Sens du service public


Conditions de travail

- Lieu de travail : Médiathèque La Passerelle et hors les murs
- Temps et horaires de travail : 100 % (70 heures sur deux semaines), journée continue, travail 1 samedi sur 2


Candidatures

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 02/08/2019 à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13743 VITROLLES Cedex

 

Responsable de plateau langues et littérature en lecture publique

  • Grasse (06)
  • Déposé le 13/06/2019
  • mail

La commune de Grasse recrute un·e responsable de plateau langues et littérature en lecture publique.


Missions

Vous avez en charge, au sein de la médiathèque du centre-ville, la coordination et la gestion du plateau affecté aux domaines Langues & Littérature.

Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Accueil et renseignement des usagers
- Gestion de l'interface avec les usagers
- Rangement des documents avec mise en valeur des nouveautés dans le secteur concerné
- Suivi et entretien des collections
- Gestion du planning de l'équipe du plateau
- Gestion des conflits
- Management/encadrement d'une équipe

Vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes.

Le cycle de travail s'étend du mardi au samedi.


Profil recherché

- Solides connaissances dans le domaine des langues et de la littérature
- Solide expérience dans une fonction similaire exigée
- Expérience dans une fonction similaire demandée
- Maîtrise du catalogue et de l'outil informatique
- Capacité à s'adapter à n'importe quel SIGB


Conditions d'emploi

Poste à pourvoir le 01/09/19
Type d'emploi : permanent
Temps de travail : temps complet

Grades :
- Attaché de conservation du patrimoine
- Bibliothécaire


Candidatures

Envoyer CV et lettre de motivation à : 
Monsieur le Maire 
Mairie de Grasse - BP 12069
06131 GRASSE Cedex

ou par mail à : secretariat.drh@ville-grasse.fr

 

Responsable de plateau petite enfance et jeunesse en lecture publique

  • Grasse (06)
  • Déposé le 12/06/2019
  • mail

La commune de Grasse recrute un·e responsable de plateau petite enfance et jeunesse en lecture publique.


Missions

Vous avez en charge, au sein de la médiathèque du centre-ville, la coordination et la gestion du plateau affecté au domaine Petite enfance.

Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Accueil et renseignement des usagers
- Gestion de l'interface avec les usagers
- Rangement des documents avec mise en valeur des nouveautés dans le secteur concerné
- Suivi et entretien des collections
- Gestion du planning de l'équipe du plateau
- Gestion des conflits
- Management/encadrement d'une équipe

Vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes.

Le cycle de travail s'étend du mardi au samedi.


Profil recherché

- Solide expérience dans une fonction similaire exigée
- Solides connaissances dans le domaine de la petite enfance (0-6 ans) et dans le domaine de la jeunesse (6-18 ans)
- Maîtrise du catalogue et de l'outil informatique
- Capacité à s'adapter à n'importe quel SIGB


Conditions d'emploi

Poste à pourvoir le 01/09/19
Type d'emploi : permanent
Temps de travail : temps complet

Grades :
- Assistant de conservation
- Assistant de conservation principal de 1re classe
- Assistant de conservation principal de 2e classe


Candidatures

Envoyer CV et lettre de motivation à : 
Monsieur le Maire 
Mairie de Grasse - BP 12069
06131 GRASSE Cedex

ou par mail à : secretariat.drh@ville-grasse.fr

 

Chargé·e de bibliothèque spécialisé·e en poésie

  • Grasse (06)
  • Déposé le 12/06/2019
  • mail

La commune de Grasse recrute un·e chargé·e de bibliothèque lecture publique spécialisé·e en poésie.


Missions

Vous avez en charge, au sein de la médiathèque du centre-ville, d'assurer l'accueil du public ainsi que l'entretien et le suivi des collections dans le domaine de la poésie.

Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion de l'interface avec les usagers
- Rangement des documents avec mise en valeur des nouveautés
- Suivi et entretien des collections
- Gestion des réservations

Vous pourrez être acquéreur d'un domaine d'acquisitions.
Vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes.
Le cycle de travail s'étend du mardi au samedi.


Profil recherché

- Solides connaissances en poésie
- Expérience dans une fonction similaire est demandée
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel du service
- Adaptation à n'importe quel SIGB, dans la gestion des accueils et des appels téléphoniques


Conditions d'emploi

Poste à pourvoir le 01/09/19
Type d'emploi : permanent
Temps de travail : temps complet

Grades :
- Assistant de conservation
- Assistant de conservation principal de 1re classe
- Assistant de conservation principal de 2e classe
- Adjoint du patrimoine


Candidatures

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse - BP 12069
06131 GRASSE Cedex

ou par mail à : secretariat.drh@ville-grasse.fr

 

Accès directs :