Culture et emploi salarié

Une étude sur l’emploi salarié dans le secteur de la culture, réalisée par Éric Cléron et Frédérique Patureau, est parue en février 2009.

Le salariat représente les deux tiers de l’emploi dans le champ des activités culturelles. Il se caractérise globalement, au-delà des différences propres à chaque domaine d’activités, par une très grande hétérogénéité des volumes individuels de travail et de revenu, par un recours fréquent des salariés à d’autres activités extérieures au champ culturel, et surtout par une instabilité de l’emploi que révèlent simultanément tant l’importance du CDD et du temps partiel, que l’ampleur de la rotation (turn-over) des individus d’une année sur l’autre.

Cette étude est téléchargeable sur le site du ministère de la Culture et de la Communication, Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS). Le DEPS est le service d’études en socio-économie de la culture et le service statistiques ministériel rattaché à l’INSEE, du ministère de la Culture et de la Communication.

www2.culture.gouv.fr/culture/deps/2008/pdf/Cchiffres09_1.pdf