Librairie : une nouvelle grille de salaires

Signée par la majorité des syndicats représentatifs de la librairie le 5 février 2016 et étendue par le gouvernement le 9 août 2016, la nouvelle grille de salaires de la librairie s’applique à toutes les librairies de neuf et d’occasion depuis le 1^er septembre 2016.

L’application de la nouvelle convention collective de la librairie avait nourri de nombreux débats entre 2009 et 2011 avant d’être finalement appliquée et ratifiée. Aujourd’hui ce sont donc les salaires qui se voient revalorisés. Pour rappel : l’application de la nouvelle convention collective aurait entraîné une hausse de 2,5 % du poids de la masse salariale en librairie depuis 2011 (source CFDT ).

L’évolution moyenne des salaires est de 1,25 %, le salaire brut moyen des libraires de 2 119 € (hors ancienneté).

Les employés voient leur rémunération progresser en moyenne de 1,41 %. Les agents de maîtrise tout comme les cadres connaissent une augmentation plus faible (0,75 % en moyenne), à l’exception du niveau 11 qui profite d’une valorisation de 3,17 % de ses revenus, plus forte hausse de la grille salariale.

La prime d’ancienneté reste inchangée pour les salariés.