Adjoint de la responsable du pôle Action Culturelle

• Seconder la responsable du pôle
• Contribuer à la mise en œuvre et au portage de la programmation culturelle du réseau dans le cadre du PCSES
• Être force de proposition pour l’élaboration ou la mise à jour de différents documents d’organisation et de procédures du pôle
• Soutenir sa N+1 dans l’accompagnement et l’animation de l’équipe du pôle
• Favoriser la diffusion d’information et l’utilisation d’outils transversaux
• Co-animer les réunions de pôle
• Veiller à la cohérence des propositions d’actions culturelles et leur répartition sur le territoire
• Participer à la gestion administrative et financière du pôle
• Rédiger les contrats des prestataires et les autres pièces administratives
• Mettre en place une veille dans le champ de la programmation culturelle, et rechercher des formats innovants, et des petites formes
• Assurer le suivi des dossiers de résidences d’artiste

Service au public

• Accueil du public (50 % du temps de travail)
• Orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique, rangement et mise en valeur des documents
• Gérer les situations de stress de premier niveau et réguler les tensions

Référent communication du réseau en lien avec les autres pôles et dans le cadre des protocoles du service communication de DPVa

• Recenser et relayer les besoins prévisionnels en demande de création graphique et supports de communication pour chaque saison culturelle
• Assurer le suivi des créations graphiques via le système de ticket
• Rédiger des communiqués et dossiers de presse en lien avec les porteurs d’animation
• Rédiger et planifier les publications sur les réseaux sociaux
• Rédiger des articles permettant de valoriser l’action culturelle via le site internet

• Bibliothécaire avec une expérience de programmation culturelle et de portage d’animations
• Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
• Faire preuve d’initiative, être force de proposition et d’anticipation
• Bonne connaissance du champ culturel, de la production littéraire au sens large, et des acteurs culturels en PACA (spectacle vivant, petites formes,…)
• Titulaire du permis B

• Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau.
• Temps de travail de 37 heures hebdomadaires, en rotation sur 2 ou 3 semaines (lundi/vendredi, mardi/samedi).
• Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l’affluence des publics