Adjoint de bibliothèque

Cuers - 83

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Date limite le

La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.

Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, la ville recrute un·e adjoint du patrimoine en bibliothèque et au musée numérique

Poste à pourvoir le 1er septembre

Seconder le responsable de l’établissement dans

  • L’accueil des publics
  • La constitution, le traitement, l’enrichissement des collections (bibliothèque et Micro-folies)
  • L’organisation de l’action culturelle
  • La médiation au musée numérique Micro-Folies

Les différentes activités du poste seront les suivantes

  • Accueil, information, orientation des usagers
  • Aide à la recherche documentaire
  • Conseil au public
  • Communication des documents (consultation, prêt, retour)
  • Gestion des réservations et des retards de documents
  • Accueil de classes et de groupes
  • Suggestion d’achats de documents
  • Réception de commandes
  • Traitement informatique des documents
  • Equipement physique des documents
  • Participation à la mise en œuvre du programme d’animations culturelles, de sa conception à sa réalisation
  • Participation à la communication et à la diffusion du programme d’action culturelle
  • Médiation au musée numérique auprès des publics scolaires et tout public

Savoirs

  • Bonne culture générale et artistique
  • Culture éditoriale
  • Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
  • Connaissance des règles de sécurité régissant un E.R.P
  • Connaissance du règlement de la structure

Savoir-faire

  • Autonome en bureautique, capacité à produire des documents administratifs
  • Maitrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, du logiciel comptable et du logiciel de facturation
  • Maitrise des instruments de diffusion au musée numérique
  • Maitrise de la méthode de recherche des documents
  • Maitrise des techniques de réparation et de conservation des documents
  • Capacité à accueillir des classes
  • Capacité à accaompagner l’évolution du métier et des usages des bibliothèques

Savoir être

  • Organisation, réactivité
  • Diplomatie, discrétion
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Adaptabilité
  • Excellent relationnel
  • Temps complet
  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
  • Congés annuels : 25 jours + 12 de R.T.T