Agent de bibliothèque

Saint-Vallier-de-Thiey - 06

Publié le

Date limite le

La commune de Saint-Vallier-de-Thiey recrute une ou un agent de bibliothèque, catégorie C.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

Accueil du public

  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Orientation des visiteurs, conseil et aide à la recherche
  • Gestion des inscriptions et présentation des services proposés
  • Gestion des opérations de prêt, retour et réservation via le SIGB dans le respect des procédures
  • Vérifier la cohérence des dossiers d’inscription sur le SIGB
  • Gérer les fiches d’inscription papier
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
  • Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiathèque

Gestion des documents

  • Gestion du circuit des documents : réception des commandes, équipement des livres, mise à disposition du public, bulletinage des périodiques
  • Entretien des collections : nettoyage des livres et vérification de leur état au retour de prêt, dépoussiérage des étagères
  • Pratique des petites réparations de livres et jeux abîmés
  • Rangement et reclassement systématique des collections
  • Mise en réserve en concertation avec son responsable
  • Gestion de la réserve en concertation avec son responsable
  • Participation au désherbage du fonds selon les critères établis en concertation avec l’équipe
  • Récolement et inventaire du fonds de documents en collaboration avec l’équipe

Animation

  • Mise en valeur du fonds : tables thématiques, recherche d’articles de presse, valorisation des coups de cœur
  • Participation aux animations tout public : élaboration d’ateliers et préparation de ceux-ci en concertation avec son responsable
  • Animations jeune public : lectures auprès de groupes en médiathèque.Interventions hors-les-murs et portage de livres dans les structures de la Commune accueillant la Petite Enfance (Halte Garderie et Groupes scolaires)
  • Animations d’ateliers publics et lecture du mercredi

Accueil de classes

  • Présence et aide lors de la réception des classes pour le bon déroulement de celle-ci

Portage de livres

  • Procéder à une sélection de livres selon les gouts et porter ceux-ci au domicile des personnes qui ne sont pas en mesure de se déplacer à la médiathèque

Service Associations

  • Etre le lien entre les associations, la commune et les élus
  • Gestion des demandes de subvention ( envoi des documents de demande, compilation des réponses, apporter les réponses lorsque les subventions sont attribuées)
  • Gestion des prêts de salles associatives
  • Gestion des prêts du minibus
  • Etablir les demandes d’autorisation de débit de boissons temporaires
  • Etablissement des conventions
  • Organiser la réunion occupation des salles
  • Organiser la réunion de coordinations des associations
  • Organisation du Forum des associations

Connaissances - Formation – Diplômes

  • Connaissance générale du métier de bibliothécaire
  • Connaissance technique et pratique de l’équipement des documents
  • Connaissance dans l’utilisation de l’outil informatique (logiciel métier, internet et bureautique)
  • Curiosité pour l’actualité culturelle et la promotion de la lecture publique
  • Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
  • Bon niveau de lecture orale
  • Bonne connaissance du règlement intérieur et des procédures du service

Capacités professionnelles

  • Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé
  • Travailler en coordination avec les autres postes
  • Ponctualité
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Respect des consignes et des procédures

Qualités requises

  • Sens de l’accueil du public
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Conseils et orientation du public
  • Discrétion et sens de l’écoute
  • Autonomie et initiative
  • Motivation et dynamisme
  • Capacités d’adaptation aux différents publics
  • Capacité d’adaptation aux contraintes du service
  • Respect de la hiérarchie et des élus
  • Catégorie C
  • Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
  • Temps complet