Activités principales :

• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque, apporter aux usagers un accueil et un conseil personnalisé (renseignements, prêt, retour, inscriptions…). participer aux missions parapublic (réservations, transit BDP, rangement, …), faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.
• Participation au traitement intellectuel et matériel des documents (acquisitions, indexation, catalogage, équipement).
• Maintenance des collections (entretien, rénovation).
• Valorisation des collections : sélections thématiques, coups de cœur, etc.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque, contribuer à la mise en place d’actions de médiation.
• Animations en direction des différents publics : participer et animer les actions culturelles, accueil de classes, de groupes, lectures, jeux…

Missions spécifiques :

• Production de manifestations culturelles : élaboration, organisation, mise en place et coordination des moyens techniques et financiers des spectacles.
• Organisation des conditions d’accueil des équipes, hébergements, transports et repas.
• Établissement des contrats et suivi du budget de production.
• Assurer la promotion des manifestations culturelles lambescaines : diffusion des informations, gestion des réservations et de la billetterie.
• Permanence ponctuelle les soirs de représentation : ouvrir et fermer l’équipement culturel dans le respect des procédures de sécurité, accueil des équipes, présence sur site durant la durée du spectacle, billetterie, repas avec les artistes/compagnies, rangement des loges.

Activités associées :

• Mission de régie Médiathèque-Culture : encaissement, comptage, dépôt.
• Travail en transversalité avec différents services de la commune : service Association pour la réservation des salles, services Techniques pour le matériel, service Finances, service Communication, service Juridique…
• Rendre compte à sa hiérarchie notamment lors des réunions de services.

• Disposant d’une formation bac ou bac + 2 dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques ou de la culture ou équivalent, vous témoignez d’une expérience confirmée en bibliothèque et connaissez les principes d’animations culturelles et d’organisation d’événements culturels.
• Doté·e d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité.
• Vous faites preuve de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation.
• Doté·e d’une bonne culture générale, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité.
• Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
• Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, prise de parole en public).
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.

Savoir-faire :

• Très bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales.
• Connaissance de l’environnement professionnel : missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises.
• Typologie des documents, systèmes de classement et typologie des publics.
• Notions de constitution et de gestion des collections.
• Recherches documentaires dans les catalogues et sur Internet.
• Utiliser un SIGB.
• Connaissance du maillage culturel régional.
• Compétences en logistique d’événements.
• Capacité à rendre compte.
• Autonomie et force de proposition.

Savoir-être :

• Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et discrétion.
• Bonne gestion du stress et des litiges.
• Curiosité.

CDD 35h / Travail le samedi matin avec récupération des heures en semaine. Travail ponctuel en soirée et les week-ends.