Missions

• Assurer à titre principal l’accueil du public et les transactions liées aux flux de documents
• Conseiller les usagers et leur proposez des références à découvrir
• Participer au classement et à la promotion des collections
• Contribuer vivement aux actions culturelles et aux accueils scolaires
• Participer à la vie collective de l’établissement
• Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.

Particularités

• Gestion d’une régie de recettes.

Compétences et connaissances

• Expérience professionnelle en bibliothèque
• Bonne culture générale et littéraire
• Connaissance du public adolescent
• Connaissance des jeux de société

Qualités requises

• Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Aptitudes à la médiation culturelle
• Organisation, réactivité et rigueur
• Autonomie et esprit d’initiative
• Sens du service public et du travail en équipe

Conditions de travail

• Poste à temps complet 36h30 (avec RTT)
• Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé (contrat labellisé)
• Prévoyance obligatoire au 01/01/2026 (contrat collectif)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• CDD 12 mois

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle– Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : agent(e) de médiathèque
• Poste ouvert exclusivement aux contractuels