• Assurer à titre principal l’accueil du public et les transactions liées aux flux de documents
• Conseiller les usagers et leur proposer des références à découvrir
• Participer au classement et à la promotion des collections
• Contribuer vivement aux actions culturelles et aux accueils scolaires
• Participer à la vie collective de l’établissement
• Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes
• Contribuer à la valorisation documentaire : tables thématiques, gazette, coups de cœur et chroniques littéraires vidéo
• Participer à l’animation de deux prix littéraires en direction des adolescents : BD Polis et Paul Langevin

Compétences et connaissances

• Expérience professionnelle en bibliothèque
• Bonne culture générale et littéraire

Qualités requises

• Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Aptitudes à la médiation culturelle, notamment en direction des adolescents
• Organisation, réactivité et rigueur
• Autonomie et esprit d’initiative
• Sens du service public et du travail en équipe

• CDD 10 mois (contractuel remplaçant)
• Porte à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi
• Cycle de 3 semaines : 5 jours/ 5 jours/ 4 jours - 1 samedi sur 3 repos
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (FISE part fixe + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle - Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Agent·e de médiathèque
• Poste ouvert aux contractuels