Agent·e de médiathèque

Villeneuve-Loubet - 06

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Date limite le

La communauté d’agglomération Sophia Antipolis recrute un·e agent·e de médiathèque. Poste à pourvoir le 1er janvier 2025.

Au sein de l’inter-secteur Fiction Jeunesse et Documentation commune adultes/jeunesse, au sein d’une équipe de 5 agents :

  • Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
  • Vous contribuez aux activités spécifiques de l’inter-secteur, en particulier celles liées à la littérature jeunesse et à la petite enfance (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions et traitement des documents).
  • Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations).
  • Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque, hors les murs, et en ligne.
  • Vous participez aux actions culturelles de la médiathèque, en particulier celles liées au jeune public et à la petite enfance, ainsi qu’aux actions du réseau de lecture publique de la CASA (Salon du livre jeunesse, Bouquins câlins, etc).
  • Vous contribuez au fonctionnement du point de vente Envibus de la médiathèque.
  • Vous portez un intérêt certain à la lecture, et à la culture en général, et souhaitez le transmettre.
  • Vous avez une expérience professionnelle en bibliothèque.
  • Vous disposez de bonnes connaissances de l’édition et de la littérature jeunesse.
  • Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
  • Vous possédez des qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
  • Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
  • Poste à pourvoir le 1er janvier 2025.
  • Catégorie C.
  • Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi.
  • Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos.
  • Tickets restaurant.
  • Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé).
  • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale).
  • Rémunération statutaire.
  • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).