Assurer la responsabilité des collections Jeunesse et Parentalité

• Participer à la politique documentaire et au circuit du livre : veille documentaire et sélection, acquisitions, traitement et suivi des collections tous supports jeunesse et parentalité, suivi budgétaire et administratif des commandes.
• Médiation et valorisation des collections.
• Évaluation de la collection, rédaction du bilan d’activité pour le secteur Jeunesse et Parentalité.

Assurer l’animation du secteur jeunesse, de l’espace Parentalité et la mise en oeuvre des projets scolaires

• Proposer et mettre en oeuvre des animations régulières et des services à destination du jeune public.
• Proposer et développer des partenariats diversifiés et en transversalité avec le service de la Culture.
• Assurer la gestion et l’accueil des publics scolaires et de la Petite Enfance : élaborer les propositions pédagogiques, gérer les plannings d’accueil, animer les séances, assurer le suivi administratif.
• Développer l’axe Jeux de société et assurer la médiation avec les publics.

Participer au fonctionnement de la médiathèque

• Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
• Assurer des permanences de service public : accueillir, renseigner, accompagner les publics, ranger les collections.
• Participer aux dispositifs de valorisation des collections, à la création de contenus, à la communication et à l’alimentation du portail documentaire.
• Participer aux animations de la médiathèque (animations régulières et ponctuelles, événements, actions hors les murs).
• Participer aux réunions d’équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux.

• Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire exigée.
• Bonne culture générale, bonne connaissance du secteur de la lecture publique.
• Permis B.

Connaissances professionnelles

• Connaissance de l’environnement territorial et de la réglementation d’un lieu d’accueil.
• Très bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et du domaine de la parentalité.
• Maitrise du catalogage et de l’indexation des documents, connaissance du SIGB Orphée NX appréciée.
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils du Web 2.0, connaissance de Genially et Canva appréciée.
• Construction d’outils de veille liés au fonds jeunesse et parentalité.
• Bonne approche des pratiques pédagogiques et des méthodes d’animation.

Savoir-faire

• Capacité d’organisation, de planification et d’innovation.
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
• Capacité d’analyse et d’évaluation.
• Aptitude aux méthodes de travail créatives et participatives.

Qualités

• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Autonomie, polyvalence et disponibilité.
• Dynamisme, créativité, curiosité.
• Sens pédagogique et artistique.
• Une sensibilité au développement durable et à la responsabilité sociétale serait un plus.

• Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaire, 3 samedis travaillés sur 5, horaires ponctuelles le soir et en week-end.
• Catégorie C.
• Rémunération au régime indemnitaire + IFSE + CIA + 13^e mois + CNAS.
• Poste à pourvoir le 1^er mars 2026.