Animer et encadrer l’activité de votre équipe : vous encadrez une équipe de 3 agents, avec laquelle vous organisez la vie du pôle

• Répartition des tâches de l’équipe
• Répartition et suivi des animations et réceptions de groupe
• Vous encadrez ponctuellement les vacataires et stagiaires
• Accueil du public

Accueillir, renseigner et conseiller les publics : La médiathèque de Cagnes-sur-Mer accorde une très grande importance à la qualité de la relation aux publics

• Vous veillez à la qualité de l’accueil réservé aux publics, au sein de votre pôle et dans l’ensemble de la médiathèque
• Vous renseignez les publics : conseils de lecture, informations sur notre agenda culturel, sur nos ressources en ligne
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la médiathèque pour le bon accueil et la gestion des enfants et adolescents non accompagnés

Gérer les collections du pôle

• Vous organisez les acquisitions, l’équipement, le catalogage, le désherbage et la mise en valeur des documents : vous veillez à la cohérence et à la pertinence de vos collections
• Vous êtes très à l’écoute des attentes des lecteurs, et assurez un suivi très vigilant de l’actualité littéraire jeunesse ;
• Vous assurez un suivi très régulier des documents en retard, réservés, perdus et des suggestions d’acquisition auxquelles vous répondez rapidement.

Autres activités

• Vous développez et gérez les relations avec les partenaires de votre secteur : structures petite enfance, écoles, accueils de loisirs…
• Vous êtes régulièrement impliqué(e) dans des actions à l’échelle des services de la ville, et collaborez avec l’ensemble des équipes : prix littéraires, Nuits de la lecture, temps forts…

Titulaire d’un DUT Métiers du livre souhaité (Titulaire d’un BAC+2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’encadrement réussie en Médiathèque de plusieurs années en section jeunesse.
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et métier (SIGB, Syracuse de préférence)

Savoir-faire :

• Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et à assurer le suivi de leurs demandes ;
• Aisance avec le public jeunesse et avec le public éloigné de la lecture ;
• Compétences managériales : empathie, intelligence émotionnelle, écoute, esprit d’équipe ;
• Très bonne connaissance, et même passion pour la littérature jeunesse ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec des partenaires ;
• Bon sens de l’organisation ;
• Aptitude à la médiation culturelle ;
• Sens du travail.

Savoir-être :

• Goût de l’innovation, créativité ;
• Goût très développé pour le contact avec les autres ;
• Dynamisme, enthousiasme ;
• Ouverture sur le monde, curiosité

• Temps complet
• Poste à pourvoir le 1^er novembre 2025.