Agent polyvalent de médiathèque - pôle jeunesse
La Ciotat - 13
Publié le
Date limite le
La commune de la Ciotat recrute une ou un agent polyvalent de médiathèque - pôle jeunesse.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Activités principales
- Accueillir, renseigner et accompagner les publics
- Participer à la gestion, à l’aménagement et à la promotion des collections liées au pôle jeunesse : acquisitions, catalogage, équipement, mise en valeur des documents
- Mettre en œuvre et/ou participer à l’organisation de médiations culturelles en direction du public jeunesse, à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires de l’enfance aux collèges ; heure du conte ; petites formes de spectacles ; promotion de la lecture et des arts lors d’animations diverses ; participation aux comités de lecture, etc.
- Participer au développement des projets numériques, notamment sur le portail
- Participer aux animations et actions culturelles proposées par l’ensemble des pôles
- Assurer les travaux courants inhérents au fonctionnement du service
Activités secondaires
- Équiper, réparer et entretenir les documents
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Assurer la fonction de sous-régisseur
- Goût pour la culture, la lecture, le cinéma, la musique, les arts et les jeux, notamment en direction du public jeunesse
- Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle
- Bonne connaissance des publics « jeunesse » et de leurs pratiques culturelles
- Bonne connaissance du système informatique documentaire et des outils informatiques et multimédia
- Connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification)
- Sens du travail manuel et artistique
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Sens des relations humaines
- Esprit d’équipe
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public
- Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d’une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants
- RTT, prime de fin d’année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
- Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité
- Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe