Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle réseau nord :

• Connaissance des réseaux de la BD13 et identification des axes de développement des réseaux.
• Animation des réseaux de bibliothèques et un appui à leur consolidation et leur développement dans le territoire.
• Acquisition et valorisation des collections.
• Participation à l’appui documentaire.
• Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

• Être l’interlocuteur référent d’un groupe de bibliothèques sur un territoire.
• Contribuer aux diagnostics des bibliothèques par territoire et en fonction des priorités définies par la BD13.
• Participer à l’identification des axes de développement des bibliothèques en lien avec la Cellule Etudes, Evaluation et Prospective.
• Informer et accompagner les bibliothèques sur les dispositifs existants et dans leurs problématiques.
• Accompagner les bibliothèques dans leur développement et/ou projets (informer, conseiller, former, diriger, participer, suivre, évaluer,…).
• Participer aux actions d’information, de communication et de formation proposées par la BD13.
• Planifier des visites dans les bibliothèques.
• Organiser, animer ou participer à des réunions sur le territoire.
• Faire remonter et partager les informations et connaissance du territoire (être force de proposition sur des thématiques de formation, …).
• Participer aux réunions et formats de communication internes (séminaires, revue de projets, GT, équipe référents, réunions de service, …).
• Être force de proposition.
• Animer des réunions en interne selon les projets.
• Réaliser des actions de valorisation et de promotion des ressources en direction des publics (BHM, salons, …).
• Contribuer au portail web.
• Participer à la valorisation et à la promotion des ressources et services.
• Participer à l’accueil et à la desserte des communes et autres partenaires (choix, sélections, accueils sur place, tournées, …).
• Acquérir des ressources en lien avec le coordonnateur du domaine concerné et en fonction des champs attribués (jeunesse, Petite enfance,…).
• Faire le suivi des commandes et de l’enveloppe budgétaire allouée.
• Participer au traitement centralisé des ressources (indexation, catalogage, …) coordonné par le pôle Coordination et appui documentaire et à toutes activités inhérentes à leur gestion (désherbage, grands retards, chantiers documentaires,…).
• Contribuer à l’évolution/adaptation des services et ressources (Petite enfance, ressources numériques, …).

• Connaître l’institution départementale et les missions et priorités de la Collectivité et de la BD13.
• Connaître le réseau départemental de lecture publique et son organisation territoriale.
• Connaitre le fonctionnement et l’actualité « métier » pour les petites et moyennes bibliothèques de lecture publique.
• Connaissances bibliothéconomiques y compris notions sur l’informatique documentaire.
• Connaissances sur l’offre documentaire, y compris numérique.
• Connaissance des outils participatifs et de veille.
• Travailler en mode projet.
• Qualités organisationnelles et travail autonome et en équipe.
• Travailler en pluridisciplinarité.
• Animer des réseaux.
• Capacités relationnelles (collègues, en lien hiérarchique, en lien fonctionnel, partenaires, bibliothèques et lieux de lecture du réseau de la BD13…).
• Capacité d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation.