Accueil du public

• Gestion des prêts, retours et réservations de documents
• Inscriptions
• Conseils

Gestion et valorisation du Fonds documentaire

• Rangement
• Acquisition, équipement et entretien des documents
• Désherbage
• Gestion de la navette du réseau des médiathèques de l’Estérel
• Gestion des prêts et retours auprès de la MDV

Médiation culturelle

• Accueil des classes de maternelles avec les enseignants pour une animation (lecture/jeux) et le prêt de livres aux enfants
• Accueil des écoles lors d’expositions ou pour d’éventuelles recherches sur une thématique
• Heure du Conte des enfants du Centre de Loisirs
• Actions avec le “Club Ado” des Adrets de l’Estérel
• Accueil des “bébés lecteurs”
• Club lecture pour adultes…

Gestion de la Régie
Gestion du budget
Communication des différents événements
Collaboration étroite avec tous les acteurs locaux

• Avoir l’expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique
• Avoir des aptitudes fortes pour le travail en équipe, avec des partenaires et avec les usagers
• Maîtriser les outils informatiques et multimédia, ainsi que les outils de gestion documentaire, notamment le logiciel ORPHÉE
• Connaitre les outils et enjeux du numérique en bibliothèque
• Connaitre l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives
• Avoir l’expérience et êtes à l’aise lors des animations proposées au jeune public.

Savoir être

• Avoir le sens de l’accueil, du service public et des relations humaines
• Savoir aller vers tous les publics, être à l’écoute et vous rendre disponible, comprendre et reformuler les besoins et les attentes, adapter vos réponses aux différentes situations et public
• Posséder des qualités relationnelles, avez des aptitudes fortes pour le travail en équipe et avec des partenaires
• Être force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation autour du livre, de l’image, de l’écrit et des contenus
• Donner du sens aux actions de la bibliothèque et connaissez l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales, le tissu culturel et éducatif
• Savoir vous adapter aisément au changement ; vous savez questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles.

• Poste à temps non Complet : 17 heures hebdomadaires
• Traitement indiciaire + RIFSEEP
• Poste à pourvoir le 2 mars 2026