Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur

• Sur la base de visite-conseil et d’éléments diagnostics, définir les modalités d’accompagnement des bibliothèques de son secteur
• Participer à la formation des équipes des bibliothèques
• Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
• Animer des réseaux professionnels de partage d’expérience et des groupes de travail

Développer l’expertise sur les services en bibliothèques

• Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
• Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations

Prêter des documents

• Ranger des collections, rechercher des réservations
• Assurer les tournées de bibliobus
• Accueillir les équipes de bibliothèques
• Proposer des réassorts thématiques

Recueil des données des bibliothèques et évaluation

• Produire les outils nécessaires au recueil des statistiques dans les bibliothèques du réseau
• Assurer le recueil des données statistiques du réseau de lecture publique du département pour la BD05 et le service du livre et de la lecture (SLL), et assiste les bibliothécaires référents de territoire dans le suivi et le contrôle des formulaires
• Assurer le recueil des données statistiques de la BD05 en lien étroit avec le Directeur
• Former et accompagner les personnels du réseau sur ce volet (rapport en ligne, valorisation des données)
• Assurer la communication des données par la mise en place d’outils d’aide à la décision (tableaux de bord) et de publications

Contribuer à la politique documentaire

• Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents
• Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
• Mettre en oeuvre des dispositifs de médiation

Diplôme et formation

• Formation initiale ou diplôme métier du livre, obligatoire
• Formation aux premiers secours souhaitée (SST, GQS, PSC…)
• Une expérience en bibliothèque municipale ou intercommunale serait appréciée

Bureautique

• Excel
• Word
• Powerpoint

Application métier

• Logiciel métier Orphée

Savoirs

• Maîtrise de la bibliothéconomie
• Connaissances de l’édition
• Bon niveau de culture générale
• Bonne culture numérique
• Techniques de communication et d’animations
• Sociologie des publics et services aux publics
• Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique
• Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
• Méthodologie de l’évaluation spécifique aux bibliothèques
• Techniques d’analyse du territoire

Savoir-faire

• Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
• Mettre en place un dispositif de médiation culturelle (exposition, évènement culturel, valorisation de fonds)
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Préparer et gérer un budget
• Conduire un projet
• Repérer les besoins d’une bibliothèque et proposer des solutions
• Animer une réunion, un groupe de travail
• Préparer et animer une session de formation
• Prendre des notes, rédiger
• Maitriser les outils bureautiques
• Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe
• Sens du contact avec le public
• Qualité de médiation
• Esprit d’ouverture et de curiosité
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Sens du service public
• Rigueur et fiabilité
• Esprit de proposition et sens de l’initiative
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle

• Souplesse dans la gestion du temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante
• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30
• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel
• Catégorie B
• Poste à pourvoir le 1^er août 2026