Bibliothécaire référent de territoire

Briançon - 05

Publié le

Date limite le

Être référent de territoire :

  • Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur. Sur la base de visites-conseil et d’éléments diagnostics, définir les modalités d’accompagnement des bibliothèques de son secteur. Participer à la formation des équipes des bibliothèques. Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux
    et le développement de services. Animer des réseaux professionnels de partage
    d’expérience et des groupes de travail.

  • Développer l’expertise sur les services en bibliothèques. Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion. Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer, les coopérations.

  • Prêter des documents. Ranger les collections, rechercher des réservations. Assurer les tournées de bibliobus. Accueillir les équipes des bibliothèques. Proposer des réassorts thématiques.

Contribuer à la politique documentaire :

  • Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents ;
  • Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.) ;
  • Mettre en œuvre des dispositifs de médiation.

Être référent boite à outils :

  • Recueillir les besoins en outils du réseau et de l’équipe de la BD05 ;
  • Coordonner la boîte à outils au sein du portail documentaire de la BD05 ;
  • Animer l’équipe de façon à rassembler ou produire les ressources nécessaires ;
  • Veiller à l’homogénéité des contenus au moyen d’une charte graphique (logo, etc.) ;
  • Assurer la mise à jour et la promotion des ressources.

Appui potentiel aux missions collectives de la BD05.

Diplômes et formations souhaitées : Formation initiale ou expérience métier du livre et connaissance de l’actualité des bibliothèques.

Savoirs :

  • Gestion des bibliothèques et des services au public ;
  • Méthodologie de programmation, d’évaluation et de mise à jour des ressources documentaires ;
  • Circuit et procédure de traitement des documents ;
  • Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique ;
  • Connaitre l’environnement des collectivités territoriales ;
  • Méthodologie de l’évaluation spécifique aux bibliothèques ;
  • Techniques d’analyse du territoire.

Savoir-faire :

  • Planifier un projet ;
  • Repérer les besoins d’une bibliothèque et proposer des solutions ;
  • Animer une réunion, un groupe de travail ;
  • Préparer et animer une session de formation ;
  • Rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note, un article, une procédure ;
  • Prendre la parole en public ;
  • Tenir une veille professionnelle ;
  • Maitriser les outils bureautiques ;
  • Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque ;
  • Communiquer sur le web.

Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Réactivité ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Sens de l’initiative ;
  • Aptitude à formuler des propositions ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Sens relationnel ;
  • Sens du dialogue.

Poste à pourvoir dès le 24/06/2024.

Temps complet, 1607 heures annuelles.