Chargé·e de collections de la bibliothèque du Merlan

Marseille - 13

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Date limite le

La commune de Marseille recrute un·e chargé·e de collections de la bibliothèque du Merlan.

Poste à pourvoir le 21 avril 2025.

  • Assurer la gestion intellectuelle et matérielle des collections qui seront sous votre responsabilité
  • Participer à la mise en place d’une programmation culturelle en lien avec les collections dont vous avez la charge sous la responsabilité de la responsable médiation et programmation culturelle
  • Contribuer à la médiation et à l’action culturelle dans leur ensemble : accueil classes ou de groupes, mise en place d’animations en interne ou hors les murs
  • Participer au développement de la médiation numérique
  • Collaborer au fonctionnement de la bibliothèque dans son ensemble
  • Assurer un management intermédiaire
  • Accueillir le public, l’accompagner dans ses recherches documentaires et dans la gestion des prêts et retours
  • Participer à la mise en place d’un projet de service et à la réflexion sur la rénovation de la bibliothèque et sa réorganisation
  • Contribuer à la gestion du Centre urbain du Merlan : gérer l’ouverture et la fermeture, accueillir les entreprises de travaux et veiller à la sécurité du Centre
  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieurs dans le domaines des métiers du livre et des bibliothèque et/ou du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine
  • Idéalement, une expérience sur un poste similaire en collectivité
  • Maîtriser les savoirs bibliothéconomiques, la gestion gestion d’une collection et savoir monter un projet autour d’une action culturelle
  • Être doté·e du sens du service public, savoir accueillir différents types de publics et avoir le goût du travail en équipe
  • Être à l’aise avec les différents outils informatiques, organisé·e et rigoureux·euse
  • Être polyvalent·e et capable de manager une équipe (encadrement intermédiaire), faire preuve d’empathie, de bienveillance et de capacités d’écoute
  • Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
  • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
  • Possibilité de télétravail
  • Travail un samedi sur deux
  • Pas de travail le lundi
  • Du mardi au vendredi : 8h30/18h et samedi 9h/18h
  • Manutention fréquente et régulière (port de charges)