Cultures du Cœur est une association, créée en 1998 à l’initiative de personnalités des arts du spectacle et de professionnels de l’emploi. À ce jour, il existe un réseau de 35 associations départementales en France.
Les activités du réseau s’inscrivent dans une logique de lutte contre l’exclusion définie par la loi de juillet 1998 dont le chapitre 5 pose, parmi les droits fondamentaux, après la nourriture et les soins, « l’égal accès de tous, tout au long de la vie, à la culture ».
Le projet de Cultures du Cœur s’adresse aux personnes et familles en difficulté. Il s’appuie sur la conviction que la culture constitue un véritable outil de formation personnelle et d’apprentissage de la citoyenneté.

Missions

Sous l’autorité de la direction, le/la chargé·e de développement devra :

Suivre et animer un réseau de partenaires sociaux et culturels dans les Bouches-du-Rhône et plus spécifiquement à Marseille ;
Animer localement un réseau de partenaires sociaux et culturels ;
Négocier des invitations avec les structures culturelles, développer et entretenir le réseau des partenaires culturels : participation aux conférences de presse, aux rencontres, aux réunions de réseau, prise de rendez-vous et temps d’échanges à organiser régulièrement etc ;
Être l’interlocuteur principal des structures sociales et répondre à leurs demandes, problématiques, suivis, accompagnements…
Mettre en place des projets culturels et des actions de médiation culturelle pour les publics du champ social ;
Animer le réseau des partenaires sociaux et culturels par l’organisation régulière de rendez-vous collectifs, forums semestriels…
Mettre en ligne régulièrement sur le site de l’association www.culturesducoeur.org des invitations offertes par les partenaires culturels ;
Initier, suivre et relayer des projets départementaux ou territoriaux auprès du réseau social et culturel, produire régulièrement des programmes/projets d’actions et des bilans/évaluations par écrit sur l’ensemble des activités de l’association ;
Participer à la mise à jour des outils de communication de l’association : site internet local, newsletter, mailchimp…
Participer à la vie d’équipe : temps d’échanges, de partages, de réfléxions etc ;
Assurer un rôle de tutorat auprès des stagiaires et des personnes recruté.e.s dans le cadre du service civique/SVE auprès de l’association, pour le territoire dont il/elle a la charge.

D’autres missions pourront être demandées par le conseil d’administration et/ou la direction.

Profil

BAC + 3 minimum ou Master dans les domaines du culturel et/ou du social.

Autonomie, grande capacité d’organisation et d’adaptation du fait de la polyvalence des tâches demandées et des déplacements réguliers ;
Bonne capacité d’expression écrite et orale pour : notes de synthèses, bilans ou projets, échanges mails réguliers ;
Capacité d’animation de réunions auprès des publics cibles (personnes en précarité) et des professionnels du réseau (professionnels du social / du culturel / des institutions) ;
Excellente connaissance du milieu culturel et social marseillais et des BDR ;
Capacité à travailler en équipe (8 salarié·e·s) et dans le milieu associatif ;
Être à l’aise avec les outils internet et collaboratifs type mailchimp, zoom, etc.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible

Poste basé à Marseille - déplacements dans les Bouches-du-Rhône.
Permis B et véhicule souhaités.
Poste temps plein 35 heures hebdomadaire.
Mutuelle, TR, FNAS, frais déplacement domicile-travail 50 %.
Salaire groupe 5 – échelon 4 : 2105, 27 € brut.