Votre journée s’articulera autour des activités suivantes :

Identifier, concevoir et développer et évaluer les dispositifs d’éducation artistique et culturelle sur le territoire métropolitain :

• Élaborer un état des lieux de l’éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire métropolitain et en dégager un diagnostic partagé.
• Co-construire avec la Direction académique de l’Action Culturelle (DAAC) et les autres services de la direction du développement culturel, les axes stratégiques de l’EAC répondant aux enjeux culturels contemporains et les problématiques identifiées du territoire.
• Identifier les dispositifs nationaux à mettre en œuvre sur le territoire.
• Coordonner l’EAC en lien avec la programmation culturelle des établissements métropolitains et veiller à sa mise en valeur.
• Concevoir et mettre en œuvre des événements propres à valoriser l’action métropolitaine en termes d’éducation artistique et culturelle.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours artistiques en lien avec la programmation culturelle du territoire.
• Développer des logiques de mutualisation et de transversalité des politiques publiques.
• Favoriser l’implication des établissements scolaires dans les projets culturels métropolitains.
• Évaluer la politique de l’éducation artistique et culturelle menée par la métropole, son impact auprès du public et en dégager des perspectives de développement.

Participer au développement d’un réseau de partenaires sur le territoire métropolitain :

• Piloter l’élaboration et la signature de la convention pluriannuelle de partenariat entre la métropole, les structures culturelles et la DAAC.
• Mise en œuvre du comité de suivi de la convention, proposer des objectifs et des critères d’évaluation, rédiger le bilan annuel de l’activité.
• Mettre à jour annuellement les pièces jointes à la convention : calendrier, cahier du parcours, focus sur les manifestations littéraires…
• Contribuer au plan de formation des acteurs de l’éducation artistique et culturelle
• Développer un réseau partenarial avec les acteurs culturels et artistiques du territoire.

Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les piliers de l’AEC.

Vous connaissez l’environnement institutionnel et juridique des collectivités, les droits culturels ainsi que les enjeux de l’action culturelle et les procédures de leur mise en œuvre.

Vous avez le sens du service public, de l’organisation et vous et des capacités à créer des transversalités.

Vous détenez un bon niveau de culture générale et une connaissance des règles administratives et financières des commandes et de l’achat public.

Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions scolaires et périscolaires, les logiciels bureautiques et avez une bonne connaissance de la création artistique et culturelle contemporaine.

Vous êtes disponible rapidement.

• Prime de fin d’année de 1860 € brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année).
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 9,85 €.
• Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65 €/mois (si mutuelle labellisée).
• Participation aux frais de transports / Pass métropolitain.
• Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement.
• ARTT selon la formule de travail.
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).