Responsable bibliothèque municipale
Date limite le
Coordinateur·trice de la bibliothèque municipale
Bouc-Bel-Air - 13
Publié le
Date limite le
La Ville de Bouc-Bel-Air recherche un·e coordinateur·trice pour sa bibliothèque municipale.
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2e classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe.
Possibilité de recruter un contractuel. Cet agent devra alors justifier avoir un diplôme dans les métiers du livre, disposer d’une connaissance approfondie des enjeux de la lecture publique et justifier d’une expérience confirmée en bibliothèque ou en librairie.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2024.
- Assister la direction et remplacer la directrice en son absence.
- Accueillir, renseigner, conseiller les usagers du service.
- Organiser, conduire et promouvoir des animations autour de la lecture.
- Participer à la communication du service : création de supports visuels, site internet et réseaux sociaux.
- Acquérir des documents pour la section jeunesse.
- Accueil des scolaires et coordination des actions conduites avec les écoles.
- Bonne culture générale, connaissance de la littérature jeunesse et adulte.
- Maîtrise des techniques de communication, des règles de classement, de conservation et d’équipement des documents.
- Connaissance des outils informatiques, bureautiques internet et réseaux sociaux.
- Sens de l’accueil, du travail en équipe et du service public.
- Goût pour la conception et la conduite d’animations.
- Dynamisme, créativité, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d’esprit, capacité à l’auto-formation.
- Idéalement, disposer du permis B.
Temps complet, 1607 heures annuelles.
Contraintes liées au poste : présence physique obligatoire (pas de télétravail).
Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime annuelle + chèques-déjeuner + avantages liés au COS.