• Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique culturelle municipale.
• Coordination des équipements culturels (Médiathèque, CMCL, le Quattro, Conservatoire à rayonnement départemental La Grange, la Chapelle des Pénitents…).
• Direction de la salle du Quattro.
• Participation à la programmation culturelle des équipements municipaux.
• Mise en œuvre des animations culturelles notamment estivales de la ville en relation avec les acteurs du territoire.

• Organiser les actions de la politique culturelle municipale.
• Conduire et animer les équipes pour garantir la mise en œuvre des actions.
• Assurer le rôle d’interface auprès des partenaires culturels du territoire (l’OMC, les directions concernées), sur des dossiers transversaux.
• Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées.
• Encadrer l’équipe de direction de l’école de musique de la Communauté d’Agglomération.
• Encadrer et conseiller une équipe de 70 agents et assurer la gestion budgétaire de la direction.

Savoirs

• Bonnes connaissances juridiques et administratives.
• Connaissances approfondies du milieu associatif, des partenaires institutionnels locaux, départementaux, régionaux et nationaux, et des réseaux « amateurs » et « professionnels ».

Savoir-faire

• Organisation.
• Qualités relationnelles et managériales.

Savoir-être

• Rigueur.
• Diplomatie et sens des relations humaines.
• Disponibilité et adaptabilité.

• Formation supérieure généraliste et expérience confirmée en animation d’équipe et accompagnement de projets culturels.
• Diplôme supérieur avec expérience fortement souhaitée en programmation culturelle.

• Grande disponibilité.
• Horaires réguliers : 35 heures.
• Permis B obligatoire.