• Distribution itinérante d’ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur place, livraisons, etc.)
• Équipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections
• Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
• Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l’atelier, des tournées et navettes
• Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices, etc.

Compétences techniques

• Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
• Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
• Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et/ou de prévention
• Permis poids lourds obligatoire

Savoir-être

• Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
• Faire preuve d’initiative
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence

• CDD 2 mois

• Poste à pourvoir le 1^{er janvier 2026}

• Opportunités de carrière

• Accompagnement en formation professionnelle

• Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables

• Titres restaurant valeurs modulables

• Crèche départementale

• Prestations famille, loisirs, billetterie…

• Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.