Grade(s) recherché(s) :

• Assistant de conservation.
• Assistant de conservation principal de 1^ère classe.
• Assistant de conservation principal de 2^e classe.

Poste ouvert aux contractuels.

Le gestionnaire de la médiathèque (h/f) organise et met en œuvre la politique documentaire et la mise en valeur des collections de la médiathèque. Elle accompagne l’évolution du réseau de lecture publique de DLVAgglo et intervient en soutien des petites bibliothèques qui composent son secteur (St Martin, Allemagne-en-Provence, Quinson et Esparron). Elle conçoit et développe une politique de programmation culturelle diversifiée (spectacles, rencontres, ateliers jeune public, expositions, concerts, etc.) pour tous les publics.

Activités principales :

• Encadre l’équipe de la médiathèque - 3 agents (suivi des formations et des congés, des plannings de service public).
• Organise et met en œuvre la politique documentaire de la médiathèque.
• Élabore la programmation culturelle de la médiathèque.
• Organise les accueils du public.
• Organise les interventions et la circulation des documents dans les médiathèques du réseau dont elle a la charge et gère la partie administrative de ces structures (commandes, contrats…).
• Développe les partenariats avec les associations et acteurs locaux.

Activités complémentaires :

• Participe à l’accueil des publics.
• Participe aux réunions de l’équipe de direction.

Diplôme/Qualifications nécessaires:

• Niveau : Bac + 2 
• Formations et qualifications nécessaires : Formation IUT des métiers du livre, CRFCB ou Enssib, ou expérience professionnelle dans le domaine du livre ou des bibliothèques / centres de documentation
• Permis B

Savoir :

• Bonne connaissance du fonctionnement des petites et moyennes bibliothèques, de l’environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
• Très bonne culture générale, notamment littéraire, et connaissance de l’offre éditoriale contemporaine.

Savoir-faire :

• Très bonne connaissance de l’outil informatique et des systèmes informatisés de gestion de bibliothèque.
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques (catalogage, indexation).
• Encadrement d’une petite équipe.

Savoir-être :

• Rigueur, sens aigu de l’organisation.
• Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et à les transmettre.
• Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie).
• Disponibilité.
• Polyvalence et adaptabilité.

Temps complet, 1607 heures annuelles.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d’ancienneté).