Assurer la Direction de la bibliothèque sous tous les rapports de son activité

• Piloter, animer et organiser l’équipe de 6 personnes, dont 1 cadre B et 5 agents catégorie C
• Gérer et mettre en valeur les ressources documentaires
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle
• Assurer la médiation entre les ressources et les services et les usagers, y compris, développer la médiation numérique
• Organiser l’entretien et la mise en sécurité des bâtiments
• Participer à la vie du territoire, en lien avec les partenaires extérieurs
• Veiller à l’insertion de l’établissement dans le réseau des bibliothèques et à sa représentation dans les différentes instances de direction et de coordination, ainsi qu’à la présence de la bibliothèque sur son territoire, auprès des partenaires institutionnels, associatifs ou autres

• Être titulaire du concours d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou disposer d’un diplôme équivalent ou d’une formation dans le domaine des métiers du livre
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial des bibliothèque, de la Fonction Publique Territoriale, des enjeux et des évolutions de la lecture publique
• Avoir une expérience d’encadrement d’équipe et savoir motiver des agents et faire preuve d’écoute, de pédagogie
• Des qualités de rigueur, d’organisation et une forte capacité d’adaptation seront des atouts pour ce poste
• Être reconnu pour son autonomie, son esprit d’initiative et sa prévenance

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, primes annuelles, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• 1 samedi sur 2 obligatoirement travaillé
• Pas de travail le lundi
• Manutention