Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, le·la responsable de l’espace jeunesse coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service. Il·elle propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations programmées. Il·elle assure également la gestion, l’entretien ainsi que la valorisation du fond documentaire mis à disposition du public. Il·elle contrôle la qualité de conservation des collections.

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir le 1^er juillet 2023.
Temps complet.

Sous l’autorité de la responsable de Médiathèque et du directeur du Pôle culture/animation/communication, le/la responsable de l’espace jeunesse est notamment chargé :

D’assurer la gestion de l’espace jeunesse :

• Gestion administrative.
• Encadrement d’une équipe de 2 personnes.
• Gestion des plannings de permanence et d’accueil.

D’assurer l’accueil du public :

• Accompagner les adhérents sur les automates de prêts.
• Réservation de document.
• Conseil et renseignement du public.
• Accueil des nouveaux adhérents et renouvellement des adhésions.

D’assurer la gestion bibliothéconomique de l’espace jeunesse :

• Constitution et développement des fonds et des collections.
• Élaboration d’un projet documentaire en fonction des publics visés.
• Traitement et classement des documents.
• Produire les statistiques nécessaires à la rédaction du rapport annuel scrib du Ministère de la Culture.

D’animer la bibliothèque et son réseau de partenaires :

• Assurer les animations avec les enfants des écoles et travailler en lien avec les enseignants pour définir les animations préposées.
• Coordonner et planifier les interventions dans le cadre scolaire.
• Mettre en place des actions d’animation pour le public (concevoir des projets et les programmer).
• Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la Médiathèque départementale.

Savoir et savoir-faire :
Capacité d’encadrement et qualités relationnelles.
Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fond documentaire.
Bonne culture générale, plus spécifiquement littérature jeunesse et illustration.
Intérêt pour l’actualité éditoriale.
Capacité de s’adapter aux différents types de publics.
Connaissance appréciée du logiciel d’information et de gestion de bibliothèque (Décalog).
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Compétences artistiques appréciées (création d’objets, lecture de contes…).

Savoir-être :
Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue.
Calme et maîtrise de soi.
Rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion et confidentialité.
Autonomie.
Dynamisme.
Polyvalence.