Vous assurerez la responsabilité de la médiathèque (1120 m2, 11 agents), avec les missions suivantes :

• Encadrer des équipes.
• Assurer la responsabilité administrative.
• Contribuer aux projets transversaux du service.
• Au sein du collectif de direction, soutenir et mettre en œuvre les projets et actions visant à développer et promouvoir le réseau de lecture publique.

Activités secondaires :

• Participer à l’accueil des usagers dans tout le réseau (inscriptions, renseignements).
• Participer aux animations et aux actions hors les murs.

Savoir-faire :

• Expérience avérée sur un poste similaire (bibliothèque et management d’équipe).
• Maîtriser les techniques de management d’équipe ou de projets, de la gestion de conflits, et soutien aux cadres intermédiaires dans leur mission managériale.
• Maîtriser les missions et les enjeux des bibliothèques de lecture publique et le cadre réglementaire.
• Connaître les techniques bibliothéconomiques, le circuit du livre, et les outils de la politique documentaire en réseau.
• Posséder une excellente culture générale et être en veille sur l’actualité culturelle.
• Savoir élaborer un plan d’action et analyser l’atteinte des objectifs.
• Être capable de monter des projets en partenariat avec différents acteurs internes ou externes.
• Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord et des outils d’évaluation.

Savoir-être :

• Être un bon communicant et savoir faire preuve d’écoute et de persuasion.
• Faire preuve d’esprit d’initiative et d’innovation, curiosité intellectuelle.
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
• Démontrer un esprit d’équipe et un sens du collectif.
• Avoir le sens du service public.
• Disponibilité.

Spécificités du poste :

Cycle de travail du mardi au samedi, 3 samedis travaillés sur 4. Sortie à 18h deux fois par semaine (hors samedis).
Permis B (déplacement sur les structures).