Management d’équipes

• Encadrer et animer les 4 responsables d’espaces (adulte, jeunesse, adolescents, musique)
• Représenter la Médiathèque auprès de la Direction de la Culture, des partenaires institutionnels et professionnels de la lecture publique

Projet d’établissement

• Participer à l’élaboration de la politique documentaire, soutenir les responsables d’espace dans leurs missions bibliothéconomiques (circuit du document dans son ensemble, depuis l’acquisition jusqu’au désherbage)
• Développer les partenariats ave les acteurs culturels de la ville et du territoire
• Mettre en œuvre l’action culturelle : élaboration du programme d’activité, médiation dans et hors les murs, accueil de groupes
• Superviser l’ensemble de le communication : papier et numérique (élaboration graphique des supports, gestion du site internet, rédaction des programmes, articles, newsletter, communiqué de presse…)

Gestion administrative et budgétaire de l’établissement

• Élaborer l’ensemble du budget, assurer la contrôle budgétaire et financier
• Élaborer et suivre les marchés et les dossiers de demandes de subventions

Missions communes à l’ensemble de l’équipe

SERVICE PUBLIC/MÉDIATION

• Participer quotidiennement au prêt-retour général
• Accueillir le public, renseignement et formation des usagers
• Mettre en place les actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs

VIE DU SERVICE

• Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe, animer et coordonner les temps de travail en commun
• Contribuer à la vitalité des échanges culturels

• Diplôme des Métiers du livre ou équivalent. Une expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoir faire :

• management d’équipes, sens du travail en équipe et de la concertation
• Notions solides en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque de la lecture publique et d’une collectivité
• Principes, outils et méthodes d’accueil du public et de gestion des conflits
• Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue
• Maitrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook) et la production PAO

Savoir être :

• Qualités relationnelles : patience, écoute, amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion
• Sens du travail en équipe et du service public, aisance relationnelle et sens du management
• Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général
• Rigueur, méthode, organisation, polyvalence

• Temps plein, 38h par semaine (25 jours de CP et 17 jours de RTT)
• Travail du mardi au samedi et un dimanche matin par mois
• Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d’événements en soirée
• Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs
• Catégorie B