Missions principales

• Accueillir, renseigner et orienter les publics
• Assurer une veille documentaire pour se tenir informé(e) de l’évolution du métier
• Gestion administrative et financière
• Programmation des animations
• Valorisation du service

Mission annexe

• Suivi et conservation des archives municipales (en collaboration avec l’archiviste itinérant du CDG13)

Connaissances requises

• Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d’une médiathèque (les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers).
• Expérience sur un poste similaire souhaité
• Connaître et respecter la législation liée à l’acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
• Proposer, organiser, concevoir des projets d’animations
• Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
• Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
• Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
• Rigueur dans la gestion administrative et financière
• Maîtrise des techniques de management et d’animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l’évaluation.

Savoir-être requis

• Capacité d’encadrement, sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Devoir de discrétion
• Force de proposition

• Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire lié au grade et aux fonctions
• Adhésion au CNAS
• Participation mensuelle aux contrats labellisés de mutuelle : Prévoyance (12 € ou 18 €) – Risque santé (25 €)
• Temps complet
• Poste à pourvoir le 1^er septembre 2025