Prendre soin : manager et innover au moyen de la créativité

• Comprendre les liens entre management, innovation et créativité
• Acquérir des outils et des méthodes de créativité et d’innovation pour soi et ses équipes
• Favoriser une démarche innovante bienveillante

Le programme détaillé sera affiché ultérieurement.

L’appel à innover est fort, mais quels sont les moyens à notre disposition ?

Manager des équipes et l’innovation nécessitent de prendre soin :

• Prendre soin de soi, de sa créativité, de ses rythmes et processus : c’est l’écologie intérieure.
• Prendre soin des autres, impulser la créativité au sein de son équipe et de ses publics, la nourrir, la faire perdurer, entendre les besoins des uns et des autres : c’est l’écosystème.
• Prendre soin des choses : “prendre soin, c’est faire durer” (J. Simard), c’est-à-dire savoir maintenir le fonctionnement de l’organisation, mais aussi apprendre à regarder autour de soi : c’est le biotope.

• Apports théoriques
• Exercices
• Échanges