• Participation à la gestion des collections du pôle Image et Son : réception des documents, vérification de factures, traitement physique et informatique des documents et ressources (catalogage, indexation, exemplarisation), mise en valeur des documents (grilles thématiques, etc.).
• Contribution à la valorisation des collections numériques musicales et cinématographiques : présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles.
• Animation d’ateliers de médiation, renseignement au public sur l’utilisation de supports et outils numériques.
• Accueil et accompagnement des publics : effectuer les opérations de prêt-retour (logiciel Koha), réserver et ranger les documents, renseigner, conseiller et orienter les usagers.
• Appui à l’organisation d’actions culturelles Image et Son : Semaine du son, Concerts découvertes, Fête de la musique, Mois du Doc, etc.
• Réalisation de travaux courants d’équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents.
• Participation à l’alimentation et à la mise à jour du portail de la médiathèque.
• Assistance aux travaux courants inhérents au fonctionnement du service.
• Gestion des inscriptions (régisseur mandataire).

Formation(s) requise(s) :
Formation baccalauréat. Le DUT métiers du livre serait un plus, ou équivalence professionnelle. Formation aux outils numériques et aux techniques d’animation.

Aptitudes requises :

• Culture musicale et cinématographique ;
• Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques culturelles ;
• Bonne connaissance des usages numériques et des techniques de médiation multimédia ;
• Capacité à s’initier au système informatique documentaire et à la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification de documents) ;
• Goût pour le contact, la communication et la pédagogie avec le public ;
• Connaissance des techniques d’accueil et de régulation ;
• Disponibilité, dynamisme ;
• Esprit d’initiative et esprit d’équipe ;
• Capacité à renouveler ses connaissances ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens des relations humaines ;
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public.

Poste à pourvoir le 25/06/2024.

Conditions de travail :

• Plannings variables du lundi au samedi et possiblement en soirée avec récupération ;
• Adaptabilité aux usagers avec risques de tension avec les publics difficiles ;
• Travail sur outils informatiques ;
• Travail en équipe et travail isolé.

Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d’une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.

Avantages collectivité :

• RTT, prime de fin d’année, cantine professionnelle, COS ;
• Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.