• Suivi des abonnements aux journaux et magazines : réception, bulletinage, désherbage, collecte des articles concernant la médiathèque et l’offre culturelle.
• Participation à la gestion des collections du pôle Adulte : réception des documents, vérification de factures, traitement physique et informatique des documents et ressources (catalogage, indexation, exemplarisation), mise en valeur des documents (grilles thématiques, etc.).
• Mise en œuvre et/ou participation à l’organisation de médiations culturelles en direction du public adulte à la médiathèque et/ou hors les murs : accueils et animations de scolaires ; accueils et animations de groupes spécifiques du lycée aux séniors ; promotion de la lecture lors d’animations diverses.
• Contribution à la valorisation des collections numériques : présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles, animer des ateliers de médiation.
• Accueil et accompagnement des publics : effectuer les opérations de prêt retour (logiciel Koha), réserver et ranger les documents, renseigner, conseiller et orienter les usagers.
• Réalisation de travaux courants d’équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents.
• Participation à l’alimentation et à la mise à jour du site internet de la médiathèque.
• Assistance aux travaux courants inhérents au fonctionnement du service.
• Gestion des inscriptions (régisseur mandataire).

Formation(s) requise(s) :
Formation (baccalauréat, DUT…) sur les métiers du livre bienvenue, ou équivalence professionnelle formation aux outils numériques et aux techniques d’animation.

Aptitudes requises :

• Culture générale, littéraire, artistique, scientifique et professionnelle ;
• Bonne connaissance des publics « Adulte » et de leurs pratiques culturelles ;
• Maîtrise des techniques d’animation, sens du travail manuel et artistique ;
• Très bonne connaissance des usages numériques et des techniques de médiation multimédia ;
• Capacité à s’initier au système informatique documentaire et à la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification de documents) ;
• Goût pour le contact, la communication et la pédagogie avec le public ;
• Connaissance des techniques d’accueil et de régulation ;
• Disponibilité, dynamisme ;
• Esprit d’initiative et esprit d’équipe ;
• Capacité à renouveler ses connaissances ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens des relations humaines ;
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public.

Poste à pourvoir le 25/06/2024.

Conditions de travail :

• Plannings variables du lundi au samedi et possiblement en soirée avec récupération ;
• Adaptabilité aux usagers avec risques de tension avec les publics difficiles ;
• Travail sur outils informatiques ;
• Travail en équipe et travail isolé.

Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d’une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.

Avantages collectivité :

• RTT, prime de fin d’année, cantine professionnelle, COS ;
• Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.