Bibliothécaire secteur jeunesse

Villefranche-sur-Mer - 06

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Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer, syndicat de 6 communes recrute Un.e bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la médiathèque intercommunale.
Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques, (Catégorie B), Agent titulaire ou contractuel.

Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l’équipe avec l’objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public.

  • Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille, documentaire, politique d’acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations ;
  • Participation avec l’équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public ;
  • Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC ;
  • Accueil et relation à l’usager (information et conseil tous les publics sur l’offre de service, prêt/retour des documents, …) ;
  • Participation aux bilans et rapports annuels.
  • Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité ;
  • Connaissance de la littérature jeunesse ;
  • Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB. Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques ;
  • Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux ;
  • Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics ;
  • Facilité relationnelle, sens de l’écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers ;
  • Expérience d’animations et capacité à accueillir des groupes ;
  • Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe et en réseau ;
  • Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.

Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes). Travail du mardi au samedi inclus, 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires. Conditions d’accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, adhésion au CNAS, titre restaurant.