Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques

• Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil aux usagers
• Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et informatique des 4 médiathèques du secteur
• Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances
• Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales)
• Veiller à la qualité des espaces d’accueil et des services proposés au public

Gestion et valorisation des collections

• Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents
• Assurer la gestion informatisées des collections (logiciel PMB)
• Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections

Référent du secteur du Haut Verdon

• Agent de référent des médiathèques du secteur (Allos, Colmars les Alpes, Thorame-Basse, Allons)
• Coordonner et animer l’équipe de bénévoles
• Assurer le suivi administratif des bénévoles

Actions culturelles, communication et partenariat

• Concevoir et mettre en œuvre une programmation d’animations culturelles autour du livre et de la lecture en transversalité avec le pôle culture
• Développer des actions en direction des publics scolaires et de la petite enfance, en lien avec les établissements concernés
• Accueillir et relayer les animations proposées par la Médiathèque départementale
• Contribuer à la communication du secteur (portail, newsletter, réseaux sociaux, agenda culturel) et à la valorisation des actions du réseau

Savoir-faire

• Avoir des connaissances de base en gestion et organisation des bibliothèques
• Être doté d’une bonne culture générale, littéraire et culturelle
• Connaitre le domaine de la Lecture Publique
• Maitriser l’usage d’un SIGB (PMB) et des outils informatiques, bureautiques et multimédia
• Connaitre les techniques d’animation et de mobilisation (contes, lecture à haute voix, animations autour du livre avec différents publics)

Savoir-être

• Faire preuve d’une grande autonomie et polyvalence
• Avoir des qualités d’écoute, de dialogue et de management
• Posséder un très grand sens relationnel
• Savoir organiser son travail et faire preuve de rigueur professionnelle

• Catégorie C
• Poste à pourvoir le 1^er juin 2026