Agent de bibliothèque chargé de la médiation numérique

Caumont-sur-Durance - 84

Publié le

Date limite le

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Education Jeunesse Sports et Culture, et de la Responsable de la bibliothèque, vous exercerez les missions d’agent bibliothèque chargé de la médiation numérique .

Poste à pourvoir le 1er juillet 2025.

  • Piloter la configuration informatique de l’équipement : SIGB, Portail de la médiathèque et en assurer le bon fonctionnement et la maintenance.
  • Assurer le bon fonctionnement, la maintenance, l’entretien, le renouvellement et le développement des outils numériques : imprimante 3D, ordinateurs, tablettes, Cricut, consoles de jeux …
  • Participer à l’élaboration d’un programme d’activités en collaboration avec les bibliothécaires en direction de tous les publics (ateliers, formations, sensibilisations, jeux vidéos…) et impulser des actions de médiation autour du numérique et du jeu.
  • Être force de propositions pour favoriser l’inclusion numérique et la lutte contre l’illectronisme.
  • Participer à la sélection et à l’enrichissement des ressources numériques.
  • Accueil, inscriptions, prêts, retours, renseignement du public et classement.
  • Participer à l’action culturelle de la médiathèque en transversalité et en lien avec les différents agents de la médiathèque.
  • Participer à la définition des modalités de services et des usages : guide du lecteur, règlement, charte d’accueil.
  • Compétences numériques avérées : gestion et développement des outils informatiques et numériques, proposition d’actions innovantes pour la promotion des outils numériques, mise en place d’actions de médiation numérique.
  • Appétence pour le jeu, une expérience en ludothèque serait un plus.
  • Expérience souhaitée en médiathèque : accueil, médiation culturelle, techniques bibliothéconomiques et applications informatiques.
  • Expérience relative à l’administration et la gestion des outils informatiques d’une médiathèque : SIGB, portail.
  • Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles.
  • Aptitudes à la gestion de projets.
  • Sens aiguisé du service public.
  • Pédagogie, autonomie et aisance relationnelle.
  • Neutralité, discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Savoir-faire

  • Connaître les environnements et enjeux numériques.
  • Connaître les stratégies de communication pour améliorer l’attractivité de la médiathèque, maîtrise des réseaux sociaux : stories, réels, montages…
  • Savoir assurer la maintenance d’un parc informatique et numérique : ordinateurs, consoles, tablettes, machines-outils…
  • Être en capacité d’acquérir des ressources susceptibles d’élargir le champ de connaissance des usagers.
  • Sens du service public.
  • Connaître les principes d’accueil et gestion des publics.

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe dans le respect de sa hiérarchie, savoir partager ses compétences tout en sachant également travailler en autonomie.
  • Être sociable, avenant, bienveillant, polyvalent, dynamique, réactif et rigoureux.
  • Être en mesure de gérer des groupes de tout âge et de tout niveau.
  • Être à l’aise avec tous les publics.
  • Permis B indispensable
  • Travail du mardi au samedi inclus 35h hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires
  • Travail possible en soirée lors des manifestations culturelles de la médiathèque