Le service bibliothèque et musées est un service municipal devant répondre aux attentes d’une ville de 30 000 habitants et un bassin de population de 100 000 personnes. Il s’inscrit dans la politique culturelle municipale qui a pour objectifs de favoriser l’accès aux oeuvres de l’art et de l’esprit, de développer les pratiques artistiques et de conserver et diffuser le patrimoine. Le SBM gère la politique municipale de lecture publique adulte et jeunesse, la conservation et la valorisation du patrimoine bibliographique, archivistique et muséographique. Ces services sont répartis sur plusieurs sites : l’hôtel-dieu (lecture publique), l’Inguimbertine rue Albin Durand (fonds anciens), le musée Comtadin-Duplessis et le musée Sobirats, ainsi que plusieurs autres lieux de stockage des collections. La ville conduit un programme de transfert de la bibliothèque et des musées (à l’exception du musée Sobirats) dans les espaces de l’hôtel-Dieu pour offrir des services adaptés aux attentes des publics et aux normes de la conservation.

Les agents sont affectés de manière polyvalente et/ou transversale sur différentes missions relatives à la diffusion/médiation, la conservation et l’entretien des collections, l’entretien des locaux.

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, des archives, un musée des beaux-arts, un musée d’arts décoratifs, un musée des arts et traditions populaires et un musée lapidaire. Chaque agent, même s’ il est dédié à un secteur spécifique se doit d’être polyvalent et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public, d’entretenir les collections et d’assurer les services proposés. Il gère les opérations de prêt et de retour des documents et inscrit les usagers. Il participe aux acquisitions et à la promotion des collections et des services. Il est un appui aux différentes missions du service.

• Port de charges lourdes (cartons de livres).
• Travail sur différents lieux dans Carpentras (capacité à se déplacer à pieds plusieurs fois dans la journée).
• Travail en équipe.
• Travail le week-end.
• Travail parfois en soirée ou le week-end lors des différentes manifestations organisées par le service.
• Travail en hauteur.
• Exposition à la poussière.

• Connaissance des missions des bibliothèques.
• Connaissance du système Dewey.
• Connaissance en bibliothéconomie.
• Connaissance du panorama éditorial.
• Bonne culture générale.
• Bonne connaissance des attentes du public.
• Maîtrise des logiciels de bureau.
• Maîtrise du logiciel Syracuse.
• Maîtrise d’internet.
• Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné.
• Savoir écrire une brève de lecture.
• Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire.
• Bon rédactionnel.

Poste ouvert sur le·s grade·s suivant·s de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2^e classe.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.