Dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Beausoleil, au sein de la Direction des Affaires Culturelles, et sous l’autorité de son directeur, vos missions seront :

• Identifier les besoins de la population en matière de formation, d’information et de culture ;
• Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique. Assurer et développer les partenariats locaux et départementaux, régionaux ou autres.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet d’établissement dans le cadre du projet ” Village Charlot “.
• Élaborer les profils de postes et développer un plan de formation.
• Définir les fonctionnements en lien avec les espaces et les services aux publics.
• Conduire et mettre en œuvre une politique documentaire de la médiathèque, superviser et évaluer la politique d’acquisition.
• Élaborer avec les équipes le programme des actions culturelles en lien avec le projet culturel du ” Village Charlot “.
• Assurer l’élaboration et le suivi du budget et superviser les procédures d’achats en lien avec les services supports de la Collectivité.
• Produire des procédures d’évaluation de l’activité de l’établissement.
• Être garant de la bonne mise en œuvre du fonctionnement du service.
• Réaliser des tableaux de bord et élaborer des rapports.

• Bac + 5.
• Bonnes connaissances de l’environnement territorial, éducatif, social et culturel.
• Bonnes connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaires des bibliothèques en lien avec les politiques publiques.
• Très bonne culture générale et excellentes connaissances du monde de la lecture publique.
• Connaissance des acteurs institutionnels et partenaires.
• Méthode d’analyse et de diagnostic du contexte local.
• Principe du management de l’intelligence collective appliquée aux bibliothèques.
• Force de proposition et capacité à mener des projets culturels d’envergure en lien avec l’autorité territoriale.
• Bonnes notions des technologies de l’information et des communications et de son évolution appliquée au fonctionnement des bibliothèques.
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires.
• Grande capacité rédactionnelle.
• Capacités au développement des réseaux et des partenariats.
• Capacité à l’encadrement et à la dynamisation d’équipe.
• Capacité à manager l’ingénierie du projet pour s’assurer de l’efficience du projet.
• Capacité organisationnelle maitrisée, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle.
• Pédagogie de la médiation documentaire et soutien à l’information.
• Sens de la communication, qualités relationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur, précision et méthodologie.
• Disponibilité, autonomie, prise d’initiative et polyvalence.
• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
• Sens de la diplomatie.
• Disponibilité et capacité d’adaptation.
• Esprit d’initiative, réactivité.
• Sens affirmé du service public.
• Permis B.

• Flexibilité horaire/ Horaires variables et possibilité de travail en soirée, week-ends et jours fériés.
• 36h30 semaine et 9 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année. Avantages sociaux : Mutuelle + COS + CNAS.

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d’un fonctionnaire.