Sous l’autorité de la responsable du service culture, vous aurez pour mission principale de sélectionner et d’enrichir les ressources numériques dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque municipale.
Vous aurez en charge la gestion et le développement des réseaux sociaux ainsi que l’animation, la médiation autour du numérique, vous participerez à l’élaboration de projets numériques et à leur mise en œuvre auprès des professionnels et des usagers.
Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de services aux usagers, conserverez et assurerez la promotion des collections, accueillerez le
public.
Vous aurez également en charge la gestion du fonds ressources numériques.
Par ailleurs, vous participerez à l’organisation d’actions culturelles (rencontres littéraires, clubs de lecture, activités).

• Gestion et développement des réseaux sociaux.
• Gestion des outils de communication du service (créations d’affiches).
• Diagnostic des besoins en matière numérique (matériels, offre de services) et proposition d’évolutions.
• Animation autour du numérique.
• Accueil et renseignement du public.
• Gestion des inscriptions, prêts et retours.
• Réception et rangement des documents.
• Entretien et mise à jour du matériel numérique à destination du public.
• Production de documents administratifs et comptables.
• Alimentation du portail numérique.
• Gestion du fonds ressources numériques.

• Permis B.
• Baccalauréat.
• Connaissance en langues étrangères serait un plus.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Diplôme ou expérience dans le domaine des métiers du livre.

Compétences

• Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque.
• Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents.
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
• Maîtrise du logiciel du système d’information et de gestion de la bibliothèque.
• Connaissance de l’organisation des collections.
• Maîtrise des outils numériques.
• Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique.
• Bonne culture générale et littéraire.

Qualités nécessaires

• Qualités organisationnelles et relationnelles.
• Sens du service public.
• Dynamisme et rigueur - Ponctualité - Conscience professionnelle et discrétion.
• Sens du travail en équipe.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Curiosité intellectuelle.

Horaires prévisionnels : Sur 2 semaines différentes,
Semaine 1 : 8h00-14h30 le lundi ; 8h00-12h00 & 13h00-19h30 le mercredi ; 8h00-12h00 & 13h00-17h00 le jeudi ; 9h00-13h00 & 14h00-16h30 le samedi ; 9h00-12h30 le dimanche. Jours de congés les mardis et vendredis.
Semaine 2 : 8h00-12h00 & 13h30-19h00 le lundi ; 8h00-12h00 les mardis et vendredis ; 8h00-12h00 & 13h00-19h30 le mercredi ; 8h00-12h00 & 13h00-16h00 le jeudi. Jours de congés les samedis et dimanches.

Avantages liés au poste :
Selon ancienneté : régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, COS, tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance.

Rémunération : selon statut et expérience