Le·la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des œuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l’équipe avec l’objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public.

• Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d’acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations.
• Participation avec l’équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public.
• Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement projets EAC.
• Accueil et relation à l’usager (information et conseil tous les publics sur l’offre de service, prêt/retour des documents, …).
• Participation aux bilans et rapports annuels.

• Expérience en bibliothèque requise, diplôme de métiers du livre souhaité.
• Connaissance de la littérature jeunesse.
• Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB. Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques.
• Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet, à analyser le contexte et les besoins locaux.
• Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics.
• Facilité relationnelle, sens de l’écoute, capacité à identifier les attentes et les besoins des usagers.
• Expérience d’animations et capacité à accueillir des groupes.
• Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe et en réseau.
• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées.

Permis B indispensable - Mobilité fréquente sur le réseau du SIVOM (6 communes).
Travail du mardi au samedi inclus, 35 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.
Conditions d’accueil : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, adhésion au CNAS, titre-restaurant…