Accueil des usagers

• Assurer l’accueil du public, les inscriptions et l’enregistrement des prêts et des retours
• Apporter une aide aux usagers dans la recherche de documents et les assister dans la recherche et la gestion de l’information en ligne

Gestion des ressources documentaires et des collections

• Assurer la mise en valeur des collections et du fonds documentaire
• Ranger les retours de documents et les rayons
• Equiper les documents de côte, code barre et couverture plastifiée
• Gérer des fonds mutualisés par le suivi des acquisitions, le désherbage, la cotation et le catalogage en collaboration avec l’équipe des médiathèques
• Bulletiner les périodiques, veiller à leur présentation, faire le suivi des collections
• Participer à la politique documentaire des médiathèques

Animations et projets

• Accueillir les groupes (classes, crèches etc.) Communiquer sur les animations et accueillir le public lors de ces animations
• Aider à mettre en place des animations en créant des rendez-vous réguliers afin de fidéliser le public
• Participer à un projet de service relatif au réseau de médiathèques et aux réunions d’équipe

• Formation dans les métiers du livre (Bac +2 IUT Métiers du livre ou équivalent souhaité)

• Expérience et connaissances professionnelles requises sur un poste équivalent

  • Maîtrise des techniques de conservation du livre, l’indexation et de catalogage
  • Maîtrise des logiciels de gestion des bibliothèques et bureautiques
  • Facultés d’organisation de l’espace, de montage d’expositions
  • Connaissance en gestion administrative et budgétaire

• Vos qualités : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte

• Goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie et écoute

• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur plusieurs médiathèques du réseau)

• Temps complet avec 72 heures sur deux semaines – travail tous les samedis matin
• Déplacements fréquents dans les médiathèques du réseau, disponibilité en soirée lors des animations
• 25 jours de congés et 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI (titulaires uniquement)
• Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rémunération et la composition de votre foyer)
• Accès au CNAS (offre de loisirs et d’avantages) selon votre ancienneté (https://www.cnas.fr/catalogue)