• Assurer le management opérationnel de l’intersecteur, composé de 7 agents et d’une adjointe
• Superviser les services au public dans un contexte de forte évolution de l’offre musicale, vidéo-ludique et numérique en bibliothèque
• Assurer la conception et l’organisation d’actions culturelles
• Superviser les acquisitions et la gestion des collections
• Coordonner la valorisation des collections sous forme écrite, orale et numérique

Compétences

• Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
• Maîtrise de la relation aux usagers et de l’accueil de tous les publics
• Gestion de projet et organisation d’événements
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Capacité à gérer les conflits

Qualités requises

• Qualités organisationnelles
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Culture générale
• Dynamisme

Particularité

• Gestion d’une régie de recettes
• Participation à l’astreinte bâtiment de la médiathèque

• Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi
• Cycle de 3 semaines : 5 jours / 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 3 repos
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Poste à pourvoir le 8 juillet 2025

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière culturelle - Cadre d’emplois des assistants de conservation - Catégorie B
• Poste ouvert aux contractuels