Accueil du public et actions de médiation :

• Accueillir, renseigner et orienter le public sur la section.
• Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le classement des documents tels que CD, DVD, vinyles, partitions, instruments de musique et jeux vidéo, tout en aidant les usagers à la recherche de documents et à la découverte des services en ligne.
• Vous assurez des actions de médiation musicale auprès des particuliers ou des groupes, sous forme d’ateliers divers, afin de favoriser la diffusion de la musique et du spectacle vivant dans les médiathèques du réseau LMV.

Gestion des ressources documentaires et des collections :

• Réaliser les acquisitions dans son domaine et suivre les achats selon le budget imparti.
• Réaliser les opérations courantes de la gestion d’un fonds.
• Mettre en valeur le fonds en recherchant l’attractivité de la section.
• Réaliser des statistiques sur le domaine d’acquisition et sur l’accueil des publics.
• Participer aux différents groupes de travail transversaux : médiation musicale, site internet, réseaux sociaux, jeux vidéo…

• Formation en, bibliothéconomie, ou expérience similaire confirmée souhaitée.
• Connaissance en musique, de la scène musicale, des tendances actuelles en cinéma et jeux vidéo.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens du service public.
• Aptitude à l’empathie, capacité à prendre en compte les demandes des usagers, goût pour le contact avec le public.
• Pratique musicale appréciée.
• Sens de l’organisation et prise d’initiatives.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
• Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des collections.
• Dynamisme, créativité et curiosité intellectuelle.

• Poste à pourvoir le 22 janvier 2025.
• Emploi permanent.
• Poste à temps complet, 72 heures sur 2 semaines avec un samedi travaillé sur deux.
• Travail le mercredi toute la journée.
• Disponibilité en soirée lors des animations.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + CNAS et NBI selon le statut.
• Participation employeur à la santé.
• Prévoyance de groupe avec participation employeur.