Encadrement du service Bibliothèque des Allumettes

• Définir et mettre en oeuvre les objectifs du service, en accord avec le Directeur adjoint.
• Accompagner au changement.
• Suivre les missions et activités des quatre pôles, en lien avec les cheffes de pôle.
• Superviser l’organisation des services aux publics de la bibliothèque des Allumettes (accueil, transactions, renseignements,…).

Développement et coordination de la politique documentaire pour l’ensemble des bibliothèques

• Développer une politique documentaire concertée à l’échelle du réseau en lien avec la cheffe de service bibliothèques de proximité.
• Piloter sa formalisation et sa mise en oeuvre (élaboration d’une charte documentaire centrée sur la médiation et la valorisation, d’une démarche systématique d’évaluation, évolution des procédures, …).
• Suivre les différents marchés et le budget global des collections à l’échelle du réseau.

Activités transversales

• Participer à la réflexion et à la rédaction du futur PCSES (2026-2030) et du schéma de développement de la lecture publique.
• Mettre en place une analyse prospective sur les enjeux de l’ouverture de la bibliothèque des Allumettes en phase travaux puis dans sa nouvelle configuration, en tenant compte d’un contexte de ressources contraintes.
• Participer à la réflexion sur le nouvel organigramme en particulier pour le service Allumettes.
• Participer à l’accueil des publics et aux manifestations culturelles des bibliothèques.

De formation supérieure dans les métiers du livre, vous avez de préférence une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez des aptitudes au management, à la coordination et à l’animation d’équipe.
Vous savez piloter un projet et avez une vision prospective de la lecture publique. Vous connaissez les procédures budgétaires et des marchés publics. Vous avez le sens du relationnel, de l’organisation, une solide culture générale et des qualités rédactionnelles.

• Poste à pourvoir le 1^er janvier 2025.
• Catégorie A.
• 1 jour de télétravail par semaine selon l’éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d’ancienneté sur le poste).
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
• Cycle de travail du mardi au vendredi, avec une fin de service obligatoire par semaine à 18h et une autre à 19h et également 1 samedi travaillé sur 2.