Activités principales :

• Encadre l’équipe de 5 agents du secteur Adulte et Musique.
• Organise et met en œuvre la politique documentaire du secteur, assure le suivi des commandes.
• Participe à l’élaboration de la programmation culturelle de la médiathèque, en particulier de la section adulte.
• Organise et participe à l’accueil du public (prêt, retours, renseignements, inscriptions).
• Organise le catalogage ; l’indexation, la régulation et la signalétique des collections adultes.
• Participe aux prises de décision du réseau, anime des groupes de travail interne.
• Participe à la formation des équipes.
• Assure l’organisation et le suivi des partenariats du secteur adulte.
• Participe au groupe réseau de pilotage “Numérique” , assure le suivi des commandes de livres numériques pour le réseau.
• Assure le service de PEB.

Activités complémentaires :

• Participer aux montage et démontage d’exposition, participer à la logistique des animations proposées dans la programmation culturelle des médiathèques et à leur diffusion.

Diplômes/qualifications nécessaires :
Niveau : BAC +2 minimum, formation ou expérience professionnelle dans le domaine du livre ou des bibliothèque/centre de documentation, très bonne culture générale.

Formations et qualifications nécessaires :

• Permis B.
• Bonne connaissance de l’offre éditoriale dans toute sa diversité.
• Compétences informatiques : bureautique.
• Très bonne connaissance des SGB.
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques (règles et normes).
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’encadrement.
• Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et à les transmettre.

Compétences requises

Savoir :

• Bonne connaissance de l’offre éditoriale dans toute sa diversité.
• Compétences informatiques : maîtrise du traitement informatisé des documents, bureautique.

Savoir-faire :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à proposer un accueil du public de qualité favorisant la fidélisation des lecteurs, la convivialité du lieu et la sociabilité des espaces.
• Capacité d’animation.

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles.
• Travail en équipe.
• Goût pour l’animation.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + RTT + participation à votre contrat individuel de prévoyance labellisé (au bout de 6 mois d’ancienneté).