Développement culturel

• Conception, développement et mise en œuvre des projets culturels
• Aider les élus dans les prises de décision : Mettre en œuvre et évaluer la politique culturelle
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des manifestations culturelles, animations culturelles, culture provençale, transmission des savoirs patrimoniaux
• Être référent pour les relations avec l’ensemble des partenaires en matière culturelle
• Accompagner la mise en œuvre de la représentation annuelle du Festival d’Avignon sur la commune
• Développer l’offre culturelle dans les infrastructures communales
• Instruire les demandes de subventions relatives au domaine culturel
• Organiser et piloter les manifestations et projets culturels : Logistique et mise en place (installation, achat prestation/matériel, catering, sécurité…)

Bibliothèque municipale

Relations avec le public et les usagers

• Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement de tous les types de publics (jeunesse et adulte)
• Utilisation du logiciel Biblix en relation avec les usagers (prêts/retour de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette pour la bibliothèque départementale..)
• Tenue de la régie de la bibliothèque
• Encadrement et conception d’animations
• Coordination des classes et des groupes spécifiques en lien avec les enseignants et directeurs de structures
• Portage à domicile de documents au sein de la commune chez les personnes âgées

Gestion du circuit du livre

• Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque
• Organisation et mise en valeur des collections
• Catalogage, indexation et rangement des documents
• Gestion des obligations administratives

Savoirs

• Maîtrise des techniques de l’accueil des publics physiques, téléphonique et mails
• Maîtrise du logiciel Biblix recommandé
• Connaissance de la littérature jeunesse et adulte
• Qualité rédactionnelles

Savoirs faire

• Sens du relationnel
• Sens du service public
• Capacité d’adaptation
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Sens du travail en transversalité
• Curiosité intellectuelle
• Goût du travail soigné
• Maitrise du logiciel CANVA serait un plus

• Quotité de temps hebdomadaire variable selon profil
• Horaires et rythmes réguliers, activité jusqu’à 18h30 1 fois par semaine, 2 samedis travaillés par mois (journée ou demi-journée) - planning à définir avec le candidat
• Poste à pourvoir le 2 mars 2026