Pilotage de la politique documentaire

• Définir et mettre en oeuvre la politique documentaire des bibliothèques (rédaction de la charte documentaire et du plan de développement des collections) de façon concertée
• Piloter la politique documentaire (acquisitions, désherbage, valorisation, médiations)
• Veiller à l’équilibre des collections et à la cohérence des fonds au regard des publics accueillis ou pressentis
• Mettre en place des partenariats pour valoriser le désherbage
• Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections en lien avec les agents en charge des acquisitions et leur responsable hiérarchique et ajustez les arbitrages
• Coordonner avec le service ” traitement de la collection ” la mise en oeuvre fluide et réactive du service documentaire à l’usager
• Concevoir et adapter les outils de pilotage de la politique documentaire et créez les procédures nécessaires
• collecter et analyser les statistiques d’activité sur les collections
• Organiser les commissions et réunions de politique documentaire
• Veiller à la bonne circulation de l’information
• Coordonner les chantiers documentaires annuels communs à l’ensemble des sites
• Participer à l’élaboration des marchés de documents
• Réaliser une évaluation annuelle de votre activité

Accueil, renseignement et orientation du public

• Accueillir, inscrire et orienter les publics au sein des bibliothèques et à distance (accueil téléphonique)
• Guider les publics dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition (automates de prêt/retour, retrait de réservations de documents, problèmes de retour des documents, etc.)
• Vous orienter les publics dans leurs recherches à l’accueil et aux banques de renseignements des différents pôles documentaires de la Méjanes et des bibliothèques leur permettant d’accéder à la richesse de l’offre documentaire sur place et à distance (ressources numériques)
• Informer les publics sur l’actualité culturelle
• Assurer une partie de votre temps d’accueil à la Méjanes et à la bibliothèque de la Halle aux Grains
• De manière exceptionnelle, être amené à assurer des missions de service public sur l’ensemble des bibliothèques du réseau

Actions de médiation

• Concevoir des actions de médiation et assurez des accueils de groupe sur l’ensemble des bibliothèques du réseau

• Être capable de coordonner des équipes de manière transversale, de planifier, de conduire des projets
• Maîtriser les fonctions bibliothéconomiques et le fonctionnement d’un SIGB, et des outils informatiques
• Faire preuve de qualités relationnelles (communication, dialogue) et rédactionnelles
• Être force de proposition
• Savoir transmettre des connaissances et des informations
• Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
• Posséder une bonne connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics
• Respecter les règles de confidentialité et de la déontologie
• Disposer d’une solide culture générale

• 70 h sur deux semaines
• Travail du mardi au vendredi + un samedi sur 2
• En semaine, une fin de service obligatoire à 18h et une autre à 19h et 1 samedi à 18h et l’autre à 19h
• Horaires variables avec badgeage obligatoire
• Télétravail possible un jour par quinzaine maximum à l’issue d’une période de 3 mois
• Poste à pourvoir le 1^er décembre 2025