Élaborer et mettre en oeuvre le Projet d’Établissement de la BD13 appuyé sur le Plan Départemental de Développement de la Lecture Publique

• Analyser les besoins du territoire et du réseau de lecture publique
• Définir les orientations stratégiques de l’établissement en cohérence avec les politiques départementales
• Décliner ces orientations en projets, plans d’actions et objectifs opérationnels
• Piloter la mise en oeuvre, l’évaluation et l’amélioration continue des actions engagées

Définir, programmer et mettre en oeuvre les orientations documentaires ainsi que la politique culturelle et médiation culturelle de l’établissement et de ses services

• Coordonner la politique documentaire : développement, valorisation, conservation et accessibilité des ressources
• Garantir la qualité de l’offre documentaire, des services et de la programmation culturelle
• Piloter les actions de médiation culturelle et documentaire auprès des publics et du réseau
• Assurer la mise en oeuvre, la conformité, le suivi et l’évaluation des projets et actions culturelles menées

Assurer veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques

• Assurer une veille sur les évolutions des bibliothèques, des usages et des politiques publiques
• Développer une vision prospective au service de l’établissement
• Contribuer à la diffusion des connaissances et à la montée en compétences des acteurs du réseau

Assurer le pilotage et le management de l’établissement

• Favoriser les conditions de réussite du service rendu en animant un collectif de travail composé d’une soixantaine d’agents
• Accompagner au changement les équipes et mettre en place un pilotage de la donnée permettant d’atteindre et mesurer l’activité
• Piloter le budget et en superviser l’exécution
• Participer à la définition et au suivi des marchés publics relevant de l’activité du service

Assurer la coordination de la gestion technique et sécuritaire du bâtiment des ABD, en lien avec les autres délégataires

• Coordonner la gestion technique, sécuritaire et fonctionnelle du bâtiment
• Veiller à la bonne exécution des prestations et des marchés liés au site
• Contribuer à l’amélioration, à la sécurisation et au développement des équipements

Représenter le service auprès des directions et élus de la collectivité ainsi qu’auprès des collectivités et organismes partenaires

• Représenter la Bibliothèque départementale auprès des élus, partenaires et acteurs du territoire
• Conseiller l’autorité territoriale sur les enjeux de lecture publique.
• Développer et animer les partenariats avec les communes, EPCI, associations et institutions
• Accompagner les projets et demandes des partenaires du réseau départemental

• Expérience confirmée dans un environnement professionnel comparable
• Capacité à travailler en transversalité et à conduire la stratégie de l’établissement dans le cadre des orientations définies
• Culture bibliothéconomique solide permettant d’assumer des responsabilités scientifiques et culturelles.
• Capacité à encadrer une équipe de taille importante et à assurer le pilotage opérationnel d’un établissement public
• Conseil et expertise auprès de l’autorité territoriale et des exécutifs du territoire
• Sens des relations publiques et représentation
• Sensibilité aux nouvelles technologies de l’information
• Bonne connaissance des réseaux culturels locaux, nationaux et internationaux

• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation mutuelle et/ou prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux