En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale

• Mise en œuvre et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage dans le cadre du CDL, en respectant le calendrier
• Coordination administrative et logistique des différentes actions prévues dans le cadre du CDL
• Organisation et animation des réunions du comité de pilotage et du comité technique; production de document en rapport

Dans le cadre de la coordination des référents de territoire

• Identification des partenariats et collaborations potentiels dans le cadre des actions du CDL
• Préparation du schéma départemental de développement de la lecture publique (SDLP) : recenser et analyser les besoins du territoire départemental en matière d’offre et de développement de la lecture publique (état des lieux puis diagnostic de territoire) : en particulier concernant les horaires d’ouverture des équipements de lecture publique, de collaboration avec le milieu scolaire et de mise en réseau
• Contribution à l’actualisation des conventions de partenariats et d’objectifs partagés avec les bibliothèques du territoire,
• animation des ateliers de réflexion avec les élus et les bibliothécaires de la médiathèque départementale et du réseau de lecture publique,
• veille en termes d’actions et de dispositifs innovants qui pourraient être adaptés au territoire départemental

En collaboration avec le réseau des bibliothèques du territoire et l’équipe des acquéreurs de la médiathèque départementale

• Pilotage de la politique documentaire partagée : diagnostic, animation du groupe de travail. Rédaction de la charte documentaire, du plan de développement et des fiches domaines.

Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances

• maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
• appréhender les évolutions des pratiques culturelles et nouvelles ressources documentaires
• connaître les techniques bibliothéconomiques
• maîtriser l’animation de réunion
• présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
• disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
• permis B exigé

Savoir-faire et savoir-être

• identifier les besoins et attentes des partenaires du territoire
• conduire des projets transversaux
• pratiquer les méthodes de gestion de projets, piloter des groupes de travail
• produire et suivre des données statistiques et d’autres indicateurs d’évaluation
• être en capacité de s’adapter aux changements et de recherche de solutions
• faire preuve d’écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
• être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
• être coopératif (faciliter les actions des collègues)
• disposer de solides capacités de médiation et d’accompagnement
• savoir gérer les priorités

• Poste susceptible d’être vacant au 1^er novembre 2026
• Contrat de projet de trois ans à temps complet
• Résidence administrative : Digne-les-Bains
• Déplacements fréquents hors et dans le département
• Disponibilité
• Le poste est susceptible de modification selon les nécessités du service et l’évolution du périmètre des missions de la médiathèque départementale
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA, CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant