Gestion d’équipe, management

• Animer, organiser, planifier et évaluer le travail des équipes de la médiathèque
• Définir les missions et objectifs des agents et des responsables de secteur
• Elaborer, en lien avec la direction du réseau, le plan de formation des agents
• Accompagner la conduite du changement et garantir une circulation fluide de l’information
• Assurer une gestion optimisée des ressources humaines et budgétaires
• Gérer les conflits
• Assurer la sécurité des publics et du personnel

Gestion de projets

• Réaliser un état des lieux du fonctionnement opérationnel de l’action culturelle
• Dynamiser l’offre documentaire et numérique pour renforcer l’attractivité du lieu et toucher un public élargi
• Identifier les axes d’amélioration et préconiser des évolutions pertinentes en termes de fonctionnement, de programmation et de gestion des ressources
• Favoriser la médiation culturelle et l’éducation aux médias à travers des actions innovantes
• Être référent externe des partenariats institutionnels et associatifs
• Créer des outils d’évaluation des projets

Gestion budgétaire

• Assurer la ventilation des budgets octroyés à l’établissement dans les différentes sections
• Veiller au contrôle budgétaire
• Rédiger, en lien avec la direction du réseau et des responsables de secteur, des budgets prévisionnels et des demandes de budgets modificatifs

Gestion des collections

• Elaborer, en lien avec la direction du réseau et des autres directions, une politique documentaire et une politique de désherbage
• Construire, en lien avec la direction du réseau, un circuit du livre et une politique de traitement des collections

Gestion du bâtiment

• Veiller à la responsabilité des aspects réglementaires (contrôle incendie, risques naturels …)
• Surveiller les conditions de travail (fonctionnement des alarmes, gestion des températures) en lien avec les services compétents de l’Agglomération
• Elaborer les règles de fonctionnement de l’établissement
• Définir et assurer le suivi des demandes de travaux, en lien avec les services techniques

Service public

• Informer et orienter les différents publics
• Assurer les prêts, retours, inscriptions, nettoyage et rangement des documents
• Assister les publics pour l’orientation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherches (Opac)
• Assurer la régie

Comité de direction

• Engager en tant que membre du comité de direction du réseau de lecture publique (finances, management, gestion bâtimentaire …)
• Assurer l’intérim en cas d’absence de la direction de la lecture publique

Gestion de projets réseau

• Mettre en place la réserve active réseau
• Impulser des projets d’envergure réseau
• Rechercher des financements

Diplôme et formation

• Métiers du livre
• Permis B, en cours de validité

Savoirs

• Bibliothéconomie : catalogage, indexation Dewey
• Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique
• Notion de gestion d’équipe et gestion de conflit
• Notion de finances publiques
• Maîtrise du fonctionnement d’une médiathèque

Savoir-faire

• Compétences managériales
• Maîtrise des outils de la gestion de projet
• Maîtrise des outils numériques (SIGB, Word, Excel, récupération de notices)
• Connaissance des outils d’évaluation
• Application des procédures mises en place par le service : règlement intérieur, règles de conservation des documents et règles de sécurité

Savoir-être

• Sens de l’innovation
• Sens du service public, du contact, de l’accompagnement du public et du partenariat
• Travail en équipe
• Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité

Rémunération

• Rémunération selon grille indiciaire
• Titres restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
• Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Spécificités du poste

• Déplacements fréquents
• Cycle de travail sur deux semaines : Semaine 1 - du lundi au vendredi, Semaine 2 - du Mardi au Samedi
• Variations des horaires en fonction du service et ponctuellement le Dimanche en fonction des évènements